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株式会社シュテルン世田谷

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルン世田谷の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン世田谷の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン世田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュテルン世田谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

シュテルン世田谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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シュテルン世田谷の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのシュテルン系列の会社を買収し続けているので、会社が潰れる心配などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のポ...続きを読む(全89文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。ただでさえ車に乗る人が減っているのにも関わらず今後の将来性があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに販促...続きを読む(全101文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内需要は高止まり気味だが、EVへのシフトもメーカーとしてしっかり取り組んでおりしばらくは売れると思う。また国内での新車販売はこの先落ち込ん...続きを読む(全243文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年に入り、新しく店舗を更にオープンするなど確実に勢力を拡大している。関東圏だけでみれば、最大規模のシュテルングループになっている。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の進化とともに自動車も電気自動車などに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後自動車がおそらく売れにくくなる中でどの...続きを読む(全211文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が上場し、店舗も増えていることから将来性がある企業だと感じた。うまくやれば、長く続けられる仕事だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シュテルン世田谷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層との接点が増えるため、普段では見えない世界も覗ける
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのありがとうの声はやりがいになるかと続きを読む(全78文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デモンストレーションカーなどは自由になれるので心からメルセデスを好きな人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの振替...続きを読む(全86文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを捨てて、お客様と会社に魂を捧げれることが出来れば
若い年齢からも高年収を狙える職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話は来ます。
また、休日出勤での商談も美徳とされているので、そういった労働環...続きを読む(全91文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入を目指せるのでその点は他の企業よりも良い点。
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスとの両立は不可...続きを読む(全80文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがめちくちゃになって若い時の大事な時間がなくなる。
退職時も引き留められるのでめんどう続きを読む(全73文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の子でも接客チャンスはあるので初年度に高年収を狙うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生売り続けるか、魂を削ってマネ...続きを読む(全86文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会なのでセクハラは当たり前ですしいい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラは日常茶飯事なので耐える心が必要続きを読む(全79文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金と年間休日数は大手並み
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も無ければ住宅補助もありませんし何より休日出勤をやめさせた...続きを読む(全83文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新車セールス職に関しては、そこそこの台数が売れている人ならば同年代よりは倍近く貰えるケースが多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ大手の車会社なのでつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠し事が、多いイメージがあります。問題を先送りにしがち続きを読む(全79文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私は将来の自動車の自動運転の開発に、大きな期待が持てました。続きを読む(全30文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和体質なので、今後の働き方については何も期待がない。本部や重役の方のご機嫌や希望が最優先なので店舗のス...続きを読む(全90文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が向かっている方向がよくわからない。特に店舗では、本部や上層部がどんな方向性になっても、特にやることが変わら...続きを読む(全83文字)

東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後車を買う人、所有する人がが少なくなるのは明らかなため、不安性はある。
整備士の人手不足も深刻だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、時代のニーズの変化があるので大変だとおもいます。
取扱品メーカーもなかなか変化が難しいので影響されるとおも...続きを読む(全80文字)

岐阜ヤナセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車の中でメルセデスは1番であるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、日本国内においてのEV市場や車業界の縮...続きを読む(全112文字)

シュテルン世田谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シュテルン世田谷
フリガナ シュテルンセタガヤ
設立日 1988年6月
資本金 3億5500万円
従業員数 354人
売上高 876億1800万円
決算月 3月
代表者 板東徹行
本社所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間7丁目2番1号
電話番号 042-799-3355
URL https://www.stern-setagaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599207

シュテルン世田谷の 選考対策

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