この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからどう...続きを読む(全82文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからどう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても学歴が無くても上に上がれる、成長できる。同世代では経験できない様な経験が出来る。意欲があれば営業スキルは他の同業よりもレベルは高いと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
携帯電話業界はこれからどんどんと発展があり、様々な形態で運営をしているので、これからの発展が見込めると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
【...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯自体人口の99%の方がすでに持っているものなので市場は衰退期に入っていると考えられ、販売数は年々減少傾向にあり...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが増えていくので、オンライン常の手続きを1人では理解できない層の人間や、老人に通じるアピールが必要になっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
携帯販売会社では関東では存続していくと思いますがそれ以外の地方は撤退すると思います。携帯事業の他にもキッズアップを運営しているのでそちらは好調...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セールストークや販売力は上がると思います。
人馴れもしやすいと思います。
ただ、役職者にならない限りは将来性は不安になるかも思います。年功序列...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お預かり+英語、という働く親が多い昨今、ニーズはとてもあると中にいても感じた。まだまだ預かって欲しいと思うお客様がいる間はニーズがあり成長し続...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろな事にチャレンジしているので自身も色々な事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことにチャレンジしているが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上場を目指し多くの新店がオープンしている。オーナー評価も高くソフトバンクからの信頼も厚い。個人情報の取り扱い、商品の価格案内など電気通信事業法...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日で販売数を稼ぐ為平日の不定休まではわかりますが、休みの日でも仕事を振ってきたりして休みではない。会社も会社です...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在ではモバイル事業の他にも、会社の要となる事業を作ろうとしている。 会社としては潰れそうな雰囲気などはないので、その辺りは安心。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長させようとして頂きました。
私自身勉強凄く好きだったのと販売の実技(ロールプレイング)などをやれたのは大変自分の糧になったと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の特性もあるが、とにかく全てにおいてスピードが早く成長し続ける事ができる。
時代の流れに合わせて浮き沈みや新たな知識の習得などあるが、自ら...続きを読む(全180文字)
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正直頭打ちだと思います。
あれだけ高くなった商材を短時間で碌な説明をせずに売るというスタイルに限界があります。
やるならキャリアのほうが間違いなくいい...続きを読む(全161文字)
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社長を筆頭に各エリアマネージャーや店舗の従業員含め全員がとても若いですが、皆仕事のできる人たちばかりです。仕事に関してはもちろん厳しい事も言いますが、フレ...続きを読む(全165文字)
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会社自体かなり大きく、更なる発展と常に事業拡大を目指しています。
噂を聞くと他の代理店よりも売上の為の経営努力というのは行っています。
その努力が過剰な...続きを読む(全212文字)
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携帯電話販売をメインとしている企業です。
携帯電話は現代人の殆どの人が所有している物で、
幾つもの種類のお店がありますが、その中でもこちらの会社は
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレーマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は確か2万円は出たし、基本的な福利厚生は整っている。
通勤手当や残業代も申請すれば1分単位で支給されます。以前までは副業禁止でしたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は最初は低いが、勤続年数に応じて上がっていく仕組み。資格手当が他の会社と比べると高いので、総支給は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プリンター販売のビジネスモデルがよく、一定の収益が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を作っていく土壌が整っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主力製品のCMOSイメージセンサーはモバイル、車載、産業用途と需要があり、これから数十年は安泰と思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・親会社のグループ企業であること
・大きな成長は見込めないものの、一定のキャッシュジェネレーションは親会社から求められている
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費に非常にシビアで、現在は出張費、外出費が規制されており、承認されなければ社内外とのコミュニケーションが直接でき...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルR&D株式会社から、パーソルクロステクノロジー株式会社へと変わったが過去にも似たような吸収合併を繰り返して...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業にこだわりすぎてとんでもない額の赤字を計上しているが、改善する兆しが全く見えず、過去の栄光に縋ってるだけ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基盤で大手より依頼を受けていました。
最近はほとんど来ていないですが...
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受注もなく、厳しいと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
LUMADAをはじめとしたIoT、IT.DX事業に注力しているが、OTやプロダクト事業と同時に抱えている企業は、世界を見ても日立が強いと思う。...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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