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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ピーアップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても学歴が無くても上に上がれる、成長できる。同世代では経験できない様な経験が出来る。意欲があれば営業スキルは他の同業よりもレベルは高いと思...続きを読む(全158文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話業界はこれからどんどんと発展があり、様々な形態で運営をしているので、これからの発展が見込めると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯自体人口の99%の方がすでに持っているものなので市場は衰退期に入っていると考えられ、販売数は年々減少傾向にあり...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが増えていくので、オンライン常の手続きを1人では理解できない層の人間や、老人に通じるアピールが必要になっ...続きを読む(全148文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売会社では関東では存続していくと思いますがそれ以外の地方は撤退すると思います。携帯事業の他にもキッズアップを運営しているのでそちらは好調...続きを読む(全179文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールストークや販売力は上がると思います。
人馴れもしやすいと思います。
ただ、役職者にならない限りは将来性は不安になるかも思います。年功序列...続きを読む(全186文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お預かり+英語、という働く親が多い昨今、ニーズはとてもあると中にいても感じた。まだまだ預かって欲しいと思うお客様がいる間はニーズがあり成長し続...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事にチャレンジしているので自身も色々な事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことにチャレンジしているが...続きを読む(全208文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指し多くの新店がオープンしている。オーナー評価も高くソフトバンクからの信頼も厚い。個人情報の取り扱い、商品の価格案内など電気通信事業法...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日で販売数を稼ぐ為平日の不定休まではわかりますが、休みの日でも仕事を振ってきたりして休みではない。会社も会社です...続きを読む(全192文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ではモバイル事業の他にも、会社の要となる事業を作ろうとしている。 会社としては潰れそうな雰囲気などはないので、その辺りは安心。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長させようとして頂きました。
私自身勉強凄く好きだったのと販売の実技(ロールプレイング)などをやれたのは大変自分の糧になったと思います。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特性もあるが、とにかく全てにおいてスピードが早く成長し続ける事ができる。
時代の流れに合わせて浮き沈みや新たな知識の習得などあるが、自ら...続きを読む(全180文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直頭打ちだと思います。
あれだけ高くなった商材を短時間で碌な説明をせずに売るというスタイルに限界があります。
やるならキャリアのほうが間違いなくいい...続きを読む(全161文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を筆頭に各エリアマネージャーや店舗の従業員含め全員がとても若いですが、皆仕事のできる人たちばかりです。仕事に関してはもちろん厳しい事も言いますが、フレ...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体かなり大きく、更なる発展と常に事業拡大を目指しています。
噂を聞くと他の代理店よりも売上の為の経営努力というのは行っています。
その努力が過剰な...続きを読む(全212文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話販売をメインとしている企業です。
携帯電話は現代人の殆どの人が所有している物で、
幾つもの種類のお店がありますが、その中でもこちらの会社は
...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホリデー制度があり年間で必ず五連休取らなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話が良くかかってくるため落ち着かない。続きを読む(全79文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、テストやアワードなどありわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は店舗によってまちまち。自分は、売上良い店舗在...続きを読む(全129文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めると聞いて入ったものの、実際は休めない。休日に電話がかかってくる。ワークライフバランスは良くない。全部の...続きを読む(全102文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務を担当できるようになればインセンティブが出る。
顧客に対してサービスを提供して、自身が推したい施策と顧客の意見が一致すると強い達成感が...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ゆえに土日祝休みは不可。
むしろ顧客を迎えるために土日の施策やサービス展開をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のノルマや個人のノルマがうるさい。
どう考えてます無理な案件でも、なぜ獲得できない...続きを読む(全87文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は男...続きを読む(全86文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエティブやクオリティにこだわり持つスタッフが少なくなっている
スタッフも減ってきているのに、小規模の案件の量が...続きを読む(全139文字)

株式会社丹羽鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容も次世代の自動車関連部品を扱っていたりと、将来的にも仕事がなくなるということは少ないと感じる
また、大企業の下請けであり、結びつきもか...続きを読む(全104文字)

プライムアースEVエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブリッド自動車用バッテリーという、環境にやさしい、将来性のある会社であること。
設立から成長スピードが凄まじく、どんどん規模が拡大している...続きを読む(全252文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思える...続きを読む(全100文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポート...続きを読む(全108文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診断薬メーカーとして、リカーリング率の非常に高い事業展開が進められており、今後、さらなる海外展開が推進できれば成長性は高くなると予想される。ま...続きを読む(全123文字)

株式会社ニッチツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上の社員を再雇用して総務・経理ラインへ配属させているため、仕事がやりにくい。こうして欲しいとかの要望を伝え...続きを読む(全81文字)

アリオンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に要求される製品の生産増強のために設備投資等を積極的に行っており、要求が途絶えなければ売上は良くなっていくと思う。半導体製造装置に関わるメ...続きを読む(全178文字)

株式会社能一産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社が相手なのでその点はいいのかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がほぼ独占的な市場だったので、とくに何も改良等...続きを読む(全98文字)

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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