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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ピーアップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総務省からの指摘が多くルール変更や縛りが多く、昔に比べ改悪化してるところが多い。
閉店もかなり多いので代理店で合...続きを読む(全94文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業があるので、ジョブローテーションも可能。
様々なことにチャレンジできる。
すごく成長している事業もあるので今後も期待できると感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフライン産業ではあるので持続性はたかいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と物価高と法令が如実に影響する。インバウンド...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としてポジティブに感じました。
ある程度のエビデンスがあれば新しい業態も始めようといったフットワークの軽さがあると思います。
【気になる...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでのスマートフォン購入が増えてきているため、店頭で売上を伸ばすのが難しくなってきている。スマートフォン販売...続きを読む(全140文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからど...続きを読む(全82文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなる...続きを読む(全99文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても学歴が無くても上に上がれる、成長できる。同世代では経験できない様な経験が出来る。意欲があれば営業スキルは他の同業よりもレベルは高いと...続きを読む(全158文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話業界はこれからどんどんと発展があり、様々な形態で運営をしているので、これからの発展が見込めると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャ...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯自体人口の99%の方がすでに持っているものなので市場は衰退期に入っていると考えられ、販売数は年々減少傾向にあ...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが増えていくので、オンライン常の手続きを1人では理解できない層の人間や、老人に通じるアピールが必要にな...続きを読む(全148文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月5日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売会社では関東では存続していくと思いますがそれ以外の地方は撤退すると思います。携帯事業の他にもキッズアップを運営しているのでそちらは好...続きを読む(全179文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールストークや販売力は上がると思います。
人馴れもしやすいと思います。
ただ、役職者にならない限りは将来性は不安になるかも思います。年功序...続きを読む(全186文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お預かり+英語、という働く親が多い昨今、ニーズはとてもあると中にいても感じた。まだまだ預かって欲しいと思うお客様がいる間はニーズがあり成長し...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事にチャレンジしているので自身も色々な事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことにチャレンジしている...続きを読む(全208文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指し多くの新店がオープンしている。オーナー評価も高くソフトバンクからの信頼も厚い。個人情報の取り扱い、商品の価格案内など電気通信事業...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日で販売数を稼ぐ為平日の不定休まではわかりますが、休みの日でも仕事を振ってきたりして休みではない。会社も会社で...続きを読む(全192文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ではモバイル事業の他にも、会社の要となる事業を作ろうとしている。 会社としては潰れそうな雰囲気などはないので、その辺りは安心。
【気にな...続きを読む(全196文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な最新ガジェットにさわれたりメーカーキャンペーンで知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントが多く精...続きを読む(全85文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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