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東邦自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東邦自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東邦自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東邦自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自衛隊にも製品を納品していたり、特許を持っている製品もあるため、需要はあり続けると思うし、トラックメーカーのなかでもシェア数は高いため将来性もあると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    都市部で自動車が不要な地域かつ飽和状態の自動車販売業界で勝ち残って行くための課題は多い、
    既存客への販売、整備では先は見えているので、顧客を取り込むた...続きを読む(全199文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性はほぼないと思います。回りにはトヨタ、日産、ホンダのディーラーがたくさんありますので、東邦自動車は看板がないので、店舗に来店者というのはほと...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東邦自動車を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそこ...
    続きを読む(全116文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近く前の情報になる...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業は繁忙期にはどうしても多少増えてしまう
    でも個人の裁量でコントロールできる部分もかなり多い
    無駄に会社に残るような古い風潮は全くない
    帰れ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では高...
    続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    どの部署も給料は高い方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事に...
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    東邦自動車の 他のカテゴリの口コミ

    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給など取れない。取りたくても理由を聞かれて断られる。連休も取れない。とにかく融通が効かない。続きを読む(全79文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはすごい感じた。店舗にてある程度売り上げが取れたりするので配属ガチャだった。ハズ...続きを読む(全94文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店のクローズと定時がズレているので定時上がりの概念はない。早く帰ることもできない。無駄話...続きを読む(全92文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷やかしが多く時間の無駄。商談する前にカタログだけ毎回持ち帰る迷惑客がいた。他社に取られ...続きを読む(全83文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員矯正の社員旅行やバーベキューなどがある。個人の有給消化で決行される。有給の概念を無視。続きを読む(全78文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トラックの需要はつきないうえ、特装車はインフラを支えているため、やりがいを感じながら働けると思う。また震災の復興作業でも特装車は活躍しているそうなので、誇...続きを読む(全86文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大学新卒で27万程度で、平均よりは上なのではないかと思う。続きを読む(全29文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    以前東急グループに所属していたため、東急の施設を割安で利用できるらしいので、何かと役に立つと思う。続きを読む(全49文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車専門店としては国内トップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がトヨペットで営業やメカニックとして働いてない。トヨタホームから来ただけなので、今...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    商品自体が高品質で魅力的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や高齢者の影響からこれから先は需要が無くなって行く。また、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
    業態が小さくなっても生き残るだろう。
    ...続きを読む(全138文字)

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    トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界自体が衰退していってるので
    自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建て替えや増改築を行なっているので設備投資は力をいれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の縮小や、人材不足による外国人の採用...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が今後売れにくくなってくるので、車両を社内登録などで毎月しのぐことが多くなってきている。また業界としても衰退の...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が働きやすいように人事の方がちゃんと動いてくれるので、長く働く分には心配事は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東邦自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦自動車株式会社
    フリガナ トウホウジドウシャ
    設立日 1958年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 104人
    代表者 澁澤善武
    本社所在地 〒144-0033 東京都大田区東糀谷2丁目1番18号
    電話番号 03-3741-2115
    URL https://motors.toho-co.com/
    NOKIZAL ID: 1302017

    東邦自動車の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。