ケアライフ青森の評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給率...続きを読む(全349文字)

【良い点】
自宅から直行直帰のパートタイマーでしたが、子供が小さかったので時間にも融通を利かせて頂き、急な休みにも対応して貰えて働きやすかったです。パート...続きを読む(全189文字)

何年経っても基本給すら上がりません
給料が上がらないので年々モチベーション下がります
入社して1年間はボーナスもないのでため息出ます続きを読む(全66文字)

社員を大事にしないので
働くモチベーション下がります
将来性は無いです続きを読む(全35文字)

福利厚生は無いです
体力勝負の仕事なので、ジムの法人会員などに入って欲しいですね続きを読む(全40文字)

利用者さんに感謝される事があります　

真冬の猛吹雪の中移動時間30分、７軒とか行かされます
介護初心者で何もできない方と、経験者と同じ待遇、給料です
5...続きを読む(全123文字)

利用者さんに
ありがとう、助かったよと言われると
やりがいを感じる続きを読む(全33文字)

社員を大事にしない
昔の仕事のやり方を強要してくる
入社して間もない社員に、難しい利用者、細かい利用者、うるさい利用者を試練のように与え続ける
せめて仕事...続きを読む(全89文字)

処遇改善手当が年２回でます
半年毎なので大き気がしますが、会社の利益ではなく、国からの補助金なのに
支給月以外に退職すると全くもらえません
毎月国から支給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
掃除のスキルと料理のスキルが上がりました。利用者様で心を開いてくれたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いたら働いただけスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列な会社。やりがいは、いっさい感じない。ただただ仕...続きを読む(全180文字)

研修は滅多にないです。全体社員研修が年一回あるだけです。部門別の研修は他の所はわかりませんがそんなにはないはずです。自分の所は法律改正の時に違う何回かあっ...続きを読む(全171文字)

やりがいを感じるのは、他会社に営業しにいって仕事をよく回してもらえたりするようになった時くらい。新規をコンスタントに取れるのは面白い。モチベーションを高め...続きを読む(全161文字)

社内の評価について。評価などは社長、部長の機嫌次第。少しでも自分の考えと違うなら、あの手この手で退職に追い込む。ゴマすって仕事してますよアピールしとけば害...続きを読む(全184文字)