この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給率...続きを読む(全349文字)
株式会社ケアライフ青森 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアライフ青森の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアライフ青森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給率...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
自宅から直行直帰のパートタイマーでしたが、子供が小さかったので時間にも融通を利かせて頂き、急な休みにも対応して貰えて働きやすかったです。パート...続きを読む(全189文字)
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何年経っても基本給すら上がりません
給料が上がらないので年々モチベーション下がります
入社して1年間はボーナスもないのでため息出ます続きを読む(全66文字)
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利用者さんに感謝される事があります
真冬の猛吹雪の中移動時間30分、7軒とか行かされます
介護初心者で何もできない方と、経験者と同じ待遇、給料です
5...続きを読む(全123文字)
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社員を大事にしない
昔の仕事のやり方を強要してくる
入社して間もない社員に、難しい利用者、細かい利用者、うるさい利用者を試練のように与え続ける
せめて仕事...続きを読む(全89文字)
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処遇改善手当が年2回でます
半年毎なので大き気がしますが、会社の利益ではなく、国からの補助金なのに
支給月以外に退職すると全くもらえません
毎月国から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
掃除のスキルと料理のスキルが上がりました。利用者様で心を開いてくれたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働いたら働いただけスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列な会社。やりがいは、いっさい感じない。ただただ仕...続きを読む(全180文字)
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研修は滅多にないです。全体社員研修が年一回あるだけです。部門別の研修は他の所はわかりませんがそんなにはないはずです。自分の所は法律改正の時に違う何回かあっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はしっかりしています。通信教育も割引で受けられる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにもない。社宅があるが、社宅の人は毎月大量の書類を書かされる。社宅を利用している人は辞められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートだったので福利厚生の恩恵は受けていません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの話では、退職金はないとのことでした。
ボーナ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは女性のみとにかく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の数が多いので介護や子育てに使えます。
ただ、男性はキッズ休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止されており、マタハラに近い転勤例もあり。望まれての転勤といわれても転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
行政の借り上げ社宅が使えるため無料で住める。だいぶ生活は助かっている。社割制度などもあるが、ないようなもの。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な名前をつけて「〇〇休暇」と謳ってはいるが、実際は有休消化のため、生理休暇などはあってないようなものである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している会社は、社員の満足度が高いと感じます。特に、健康管理やライフサポート制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを取り...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが10年目までです。
また住宅手当もありますが、役職つくともらえません。
福利厚生も昔は使っていまし...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ケアライフ青森 |
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フリガナ | ケアライフアオモリ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 中畑えり子 |
本社所在地 | 〒030-0137 青森県青森市卸町3番5号 |
電話番号 | 017-764-5085 |
URL | http://www.carelife-net.co.jp/ |
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