ケアライフ青森の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給率...続きを読む(全349文字)

【良い点】
自宅から直行直帰のパートタイマーでしたが、子供が小さかったので時間にも融通を利かせて頂き、急な休みにも対応して貰えて働きやすかったです。パート...続きを読む(全189文字)

何年経っても基本給すら上がりません
給料が上がらないので年々モチベーション下がります
入社して1年間はボーナスもないのでため息出ます続きを読む(全66文字)

社員を大事にしないので
働くモチベーション下がります
将来性は無いです続きを読む(全35文字)

福利厚生は無いです
体力勝負の仕事なので、ジムの法人会員などに入って欲しいですね続きを読む(全40文字)

利用者さんに
ありがとう、助かったよと言われると
やりがいを感じる続きを読む(全33文字)

社員を大事にしない
昔の仕事のやり方を強要してくる
入社して間もない社員に、難しい利用者、細かい利用者、うるさい利用者を試練のように与え続ける
せめて仕事...続きを読む(全89文字)

処遇改善手当が年２回でます
半年毎なので大き気がしますが、会社の利益ではなく、国からの補助金なのに
支給月以外に退職すると全くもらえません
毎月国から支給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いたら働いただけスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列な会社。やりがいは、いっさい感じない。ただただ仕...続きを読む(全180文字)

研修は滅多にないです。全体社員研修が年一回あるだけです。部門別の研修は他の所はわかりませんがそんなにはないはずです。自分の所は法律改正の時に違う何回かあっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ（給与は他業種と比較して劣るものの）収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)