ケアライフ青森の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給...続きを読む(全349文字)

【良い点】
自宅から直行直帰のパートタイマーでしたが、子供が小さかったので時間にも融通を利かせて頂き、急な休みにも対応して貰えて働きやすかったです。パー...続きを読む(全189文字)

社員を大事にしないので
働くモチベーション下がります
将来性は無いです続きを読む(全35文字)

福利厚生は無いです
体力勝負の仕事なので、ジムの法人会員などに入って欲しいですね続きを読む(全40文字)

利用者さんに感謝される事があります　

真冬の猛吹雪の中移動時間30分、７軒とか行かされます
介護初心者で何もできない方と、経験者と同じ待遇、給料です
...続きを読む(全123文字)

利用者さんに
ありがとう、助かったよと言われると
やりがいを感じる続きを読む(全33文字)

社員を大事にしない
昔の仕事のやり方を強要してくる
入社して間もない社員に、難しい利用者、細かい利用者、うるさい利用者を試練のように与え続ける
せめて仕...続きを読む(全89文字)

処遇改善手当が年２回でます
半年毎なので大き気がしますが、会社の利益ではなく、国からの補助金なのに
支給月以外に退職すると全くもらえません
毎月国から支...続きを読む(全93文字)

【良い点】
掃除のスキルと料理のスキルが上がりました。利用者様で心を開いてくれたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いたら働いただけスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列な会社。やりがいは、いっさい感じない。ただただ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をする介護職は月収30万円くらいかと。評価制度はなく、直属の上司の気分で決まります。セクハ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時給は高かったです。9時前と17時以降に時給が上がるのがありがたかったです。私のところだけかもしれませんが、8時間以上働けたので一気に稼げて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年の昇給は少ないが、昇格する大幅なベースアップが可能。ただ、管理職は下からあがる場合に比べ外部から入社した方が給与は高い印象。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与面においては福祉業界にしては高い方であり、不満はありませんでした。ボーナスは評価制のため若干の誤差はあるが、3ヶ月分弱くらいです。
【気...続きを読む(全331文字)

【良い点】
年に２回人事考課があり、目標などを個人でたてやすく、ただ仕事をこなすのではなく、自分の成長の為にいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)