この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何年経っても基本給すら上がりません
給料が上がらないので年々モチベーション下がります
入社して1年間はボーナスもないのでため息出ます続きを読む(全66文字)
株式会社ケアライフ青森 報酬UP
株式会社ケアライフ青森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は215〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアライフ青森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアライフ青森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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何年経っても基本給すら上がりません
給料が上がらないので年々モチベーション下がります
入社して1年間はボーナスもないのでため息出ます続きを読む(全66文字)
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社内の評価について。評価などは社長、部長の機嫌次第。少しでも自分の考えと違うなら、あの手この手で退職に追い込む。ゴマすって仕事してますよアピールしとけば害...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実働時間に応じたポイント制度があり、達成すると臨時ボーナスがあったのが嬉しかったです。また年2回、処遇改善手当の支給があり、他社に比べて支給率...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
自宅から直行直帰のパートタイマーでしたが、子供が小さかったので時間にも融通を利かせて頂き、急な休みにも対応して貰えて働きやすかったです。パート...続きを読む(全189文字)
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利用者さんに感謝される事があります
真冬の猛吹雪の中移動時間30分、7軒とか行かされます
介護初心者で何もできない方と、経験者と同じ待遇、給料です
5...続きを読む(全123文字)
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社員を大事にしない
昔の仕事のやり方を強要してくる
入社して間もない社員に、難しい利用者、細かい利用者、うるさい利用者を試練のように与え続ける
せめて仕事...続きを読む(全89文字)
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処遇改善手当が年2回でます
半年毎なので大き気がしますが、会社の利益ではなく、国からの補助金なのに
支給月以外に退職すると全くもらえません
毎月国から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
掃除のスキルと料理のスキルが上がりました。利用者様で心を開いてくれたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働いたら働いただけスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列な会社。やりがいは、いっさい感じない。ただただ仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員で年収もそこそこ、悪くない。賞与も新卒時からそれなりにもらえ、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容を把握...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与面に関しては他社と大きな変わりはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価があり、施設長と直接の上長とが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職によって手当がつく、残業申請は大体通るが、メリハリをもった働き方が求められる。評価制度の見直しを行っているところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員であれば女性スタッフでも実力を認めて貰える環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと賞与はないし薄給です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私はとてもいい優遇を受けていて、先輩職員にもよくされていたけど、きちんと評価をしてもらえるから自分の自信にもなるしこれからここを頑張ろうにもつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
景気に左右されることがなく安定している。年功序列ではあるものの、評価によっては多少の差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なかなか素敵なところでした。
様々な研修かわあり、とても充実した日々を過ごせました。
実務的な研修は、介護、看護、機能訓練指導員等、それぞれに...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
福祉職にしては賞与も高く、ある程度しっかりした評価の元で給与がある。
また、超過勤務手当もしっかり出るので、そこについては特に不満はない。
【...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ケアライフ青森 |
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フリガナ | ケアライフアオモリ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 中畑えり子 |
本社所在地 | 〒030-0137 青森県青森市卸町3番5号 |
電話番号 | 017-764-5085 |
URL | http://www.carelife-net.co.jp/ |
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