日産部品北海道販売の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がないのに名ばかり管理職となるので残業代がでなくなり、多少は改善されてきていた労務管理から外れてしまう。
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【良い点】
多少はまともな企業になってきた
労働時間管理、違法残業削減、休憩時間取得、女性の役職者を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の経験上、ここまでお粗末な研修は無いと感じた。人を育てる視点がずれている為、無駄な研修が好きな人にはいい時間潰しになる。
【気になること・...続きを読む(全392文字)

【良い点】
規定の休日である日曜祝日はほとんど出勤はない。
携帯電話は持ち帰り不可の為、休日に電話が鳴ることはない。
社内外接待が無いので休日に仕事をす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学ぶべき事は特になかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎることと、社風が合わなかった。
給料が安く、この給料...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義なので数字が良ければ報奨金が支給がある。
高卒や専門卒でも管理職または役員までいける。
ルートセールスが嫌いでなければ楽な営業。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早帰りを基本としていますので、定時に帰宅できます。ただ、残業は基本出来ないので1日のワークルーティンを決めないと持ち帰りの仕事が発生します。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
効率良く仕事をすれば早く帰れます。
押し売りのスキルが否が応でも身に付ける事ができます。しかし、押し売りが苦手な方は営業には向きません。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社部署によっては時間管理がある程度しっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
店舗は時間管理が個人任せであり結果残業代...続きを読む(全200文字)

新入社員は倉庫で約半年から一年間、商品の入荷・出荷作業の研修作業をおこない
その後、各拠点か本社の部署に配属になる。配属後は商品配送、電話対応などの業...続きを読む(全157文字)

エコカー減税や補助金などの措置が終わってしまい車業界自体が頭打ちをしてしまったのでこれからの大きな業績向上は見込めないと思われる。また日産純正部品の販売...続きを読む(全151文字)

雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金、有給休暇、組合、育児休暇等があります。
就業時間は9:00～18:00ですが拠点によって若干こ...続きを読む(全164文字)