この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がないのに名ばかり管理職となるので残業代がでなくなり、多少は改善されてきていた労務管理から外れてしまう。
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日産部品北海道販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がないのに名ばかり管理職となるので残業代がでなくなり、多少は改善されてきていた労務管理から外れてしまう。
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【良い点】
多少はまともな企業になってきた
労働時間管理、違法残業削減、休憩時間取得、女性の役職者を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の経験上、ここまでお粗末な研修は無いと感じた。人を育てる視点がずれている為、無駄な研修が好きな人にはいい時間潰しになる。
【気になること・改...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
規定の休日である日曜祝日はほとんど出勤はない。
携帯電話は持ち帰り不可の為、休日に電話が鳴ることはない。
社内外接待が無いので休日に仕事をする...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学ぶべき事は特になかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎることと、社風が合わなかった。
給料が安く、この給料で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義なので数字が良ければ報奨金が支給がある。
高卒や専門卒でも管理職または役員までいける。
ルートセールスが嫌いでなければ楽な営業。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早帰りを基本としていますので、定時に帰宅できます。ただ、残業は基本出来ないので1日のワークルーティンを決めないと持ち帰りの仕事が発生します。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
効率良く仕事をすれば早く帰れます。
押し売りのスキルが否が応でも身に付ける事ができます。しかし、押し売りが苦手な方は営業には向きません。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社部署によっては時間管理がある程度しっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
店舗は時間管理が個人任せであり結果残業代は...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日産部品北海道販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンブヒンホッカイドウハンバイ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3億9000万円 |
従業員数 | 218人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本謙治 |
本社所在地 | 〒063-0836 北海道札幌市西区発寒十六条2丁目3番1号 |
電話番号 | 011-805-1182 |
URL | http://www.nissan-hkd.co.jp/ |
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