サンリキュールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
届きようがないノルマが設定されていました。ただ、会社の体力的に昇給も難しかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変という言葉と言うことが変わるということを履き違えている
扱っている商材が古くそれを最新の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
好成績の方に社長が好きなブランドの財布などをプレゼントするのも少々品がなく、福利厚生をうたう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
好成績の方に社長が好きなブランドの財布などをプレゼントするのも少々品がなく、福利厚生をうたう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変という言葉と言うことが変わるということを履き違えている
扱っている商材が古くそれを最新の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
届きようがないノルマが設定されていました。ただ、会社の体力的に昇給も難しかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数字さえ上げていれば早退しようが有休使おうが自由。数字を上げている人が正義でありルール。なので数字を上げれる人は始業ギリギリの出社で定時退社で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
光通信の子会社なので光ならではの営業トークやスキルが学べる。即決営業のクセがつく。1人で受注を上げれた時の喜びが大きい。周りの同僚や、違う地域...続きを読む(全216文字)

【良い点】
持株会あり、月1程度で社長を含めた食事会がある。経営陣の考え方を直接聞くことができるため、業務に活かしやすい。
誕生日の月には全社員のメッセー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度に関してはいい意味でも悪い意味でも営業成績（数字）になる。数字が良い月に関しては給料がだいぶ変わる。場合によってはプラス１０万円ぐらい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ネットの求人で、未経験でも給与が26万円、土日祝日休み、賞与ありと書いてあったので応募。確かに3ヶ月間は26万円の給与でした。
【気になること...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される会社。
コールセンター業務から営業まで一貫して自分で行うのでどちらのスキルもつくと思う。給与も数字によって判断され昇...続きを読む(全196文字)

正当に評価してくれるのでやりがいが持てます。
会社ってなかなか評価ってしてもらえないことが多いですが、ここは結果を出せれば正当に評価してくれます。
た...続きを読む(全152文字)