サンリキュールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
好成績の方に社長が好きなブランドの財布などをプレゼントするのも少々品がなく、福利厚生をうたう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
届きようがないノルマが設定されていました。ただ、会社の体力的に昇給も難しかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変という言葉と言うことが変わるということを履き違えている
扱っている商材が古くそれを最新の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
届きようがないノルマが設定されていました。ただ、会社の体力的に昇給も難しかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)