サンリキュールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変という言葉と言うことが変わるということを履き違えている
扱っている商材が古くそれを最新の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
好成績の方に社長が好きなブランドの財布などをプレゼントするのも少々品がなく、福利厚生をうたう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに染まると人間として終わると感じたからです。よく会社はファミリーという会社は利益しか考えてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分たちがパワハラ気質だと言うことを誇らしげに語っている昭和の負の財産のような考え方。母...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのアポのとり方は相手からしたら迷惑だと思います。ひとつ気になったのが法人携帯も取り扱っているのに社員に専用端末を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
好成績の方に社長が好きなブランドの財布などをプレゼントするのも少々品がなく、福利厚生をうたう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変という言葉と言うことが変わるということを履き違えている
扱っている商材が古くそれを最新の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)