サンリキュールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本配属されてからのOJTがメイン。
面倒見のいい先輩が居るかいないかで
チームごとにだいぶばらつきがあります。
私の場合は割と放置されてまし...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社風は良くも悪くも体育会系。朝礼で社訓のようなものを大声で読み上げたり、元気はある会社でした。若い人が多いので、男性社員同士の仲は良かったです...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数字が全てで毎月査定なので、給与が上がるスピードは早いです。私も半年で5万上がりましたが、数字が悪ければ毎月下がっていきます。自分の責任で数字...続きを読む(全298文字)

【良い点】
最初は一般企業にある福利厚生はありました。退職金はもともとありませんでしたが、承知の上で入社したので。有給は法定通りですが、なんせ土曜日出勤が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
光通信の子会社なので光ならではの営業トークやスキルが学べる。即決営業のクセがつく。1人で受注を上げれた時の喜びが大きい。周りの同僚や、違う地域...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性でもキャリアアップできるイメージが湧く。研修もしっかりと用意されていたし、1部上場企業の子会社なので、産休育休の制...続きを読む(全222文字)

【良い点】
持株会あり、月1程度で社長を含めた食事会がある。経営陣の考え方を直接聞くことができるため、業務に活かしやすい。
誕生日の月には全社員のメッセー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度に関してはいい意味でも悪い意味でも営業成績（数字）になる。数字が良い月に関しては給料がだいぶ変わる。場合によってはプラス１０万円ぐらい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ネットの求人で、未経験でも給与が26万円、土日祝日休み、賞与ありと書いてあったので応募。確かに3ヶ月間は26万円の給与でした。
【気になること...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される会社。
コールセンター業務から営業まで一貫して自分で行うのでどちらのスキルもつくと思う。給与も数字によって判断され昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
10時〜19時の就業時間で、休憩1時間。業務が終了すればみんな帰っている。リモートワークもあるので働きやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、完全週休二日制で休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、働くポジションによって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
急な通院や私用に関しては寛大なので、出社が遅れても特にお咎めはないです。（当たり前ですが事前連絡は必須）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所もある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)