社会福祉法人慶友会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
求人時の職務内容が了解なく変えられてしまうことで本来の業務外の職務になり、かつ査定をされてしまう。また査定自体も恣意的かつ公平性に欠けるもので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いわゆる系列にある大病院ではないので、系列によるしがらみはない。よって、新しいことを行う敷居は低いと考えてよい。
以前からの職員には新しいこと...続きを読む(全304文字)

創業家と良好な関係を築けるか否かがすべてのKeyになる。
一般的な会社の雇用、被雇用の関係ではなく、全面的な忠誠とそれを疑問に思わない姿勢が勤務にあたっ...続きを読む(全168文字)

評価は非常に属人的で客観資料などによる評価ではなく、上司(経営者)の心証次第である。そのような評価に納得できるのであれば幹部クラスの賃金水準は平均的と思わ...続きを読む(全179文字)

労働時間、休暇制度(有給休暇取得日数)などは極一般的な企業と同等。
有給休暇の取得率は部署によって様々。
手当は住宅補助、交通費は上限あり。
食事補...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優しい方が多く、定時に帰れて穏やかに働いて行けるところを希望して入社しました。入社後もそこに関してのギャップはなく、比較的緩やかに過ごせたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)

【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年はプリセプターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でプリセプターを選んでるのかは分からないが結構文句を言...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)