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【良い点】
女性社員数は多く、肩身の狭い思いはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は私の部署は子育てをしながら働く人はまだまだ少...続きを読む(全150文字)
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エイツーヘルスケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイツーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエイツーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性差なし。リーダー陣に女性もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後にインハウスモニターが増えすぎて、派遣されることがある。し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働きしやすいイメージはあります。育休や家族関連することについてはすごく気にしてくれると思います。もちろん、部署によって異なるので、はっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。産休、育休制度を利用している人も多く、戻ってきてからのサポートも手厚いように見える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。時短勤務を活用している場合もある。
女性の管理職もいるため、性別が昇進の妨げになることは無い印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別差別はない印象であった。子どものために時短勤務をしている方に対しても、まわりも協力する姿勢が見られ、女性にとってとても...続きを読む(全91文字)
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治験の立ち上げ時期は忙しいが、モニタリング期はゆったりとしており、休みも取りやすい。続きを読む(全42文字)
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女性社員の割合は6割を超えており、育休取得率や復帰率が100％と女性にとって働きやすく周囲から理解を得やすい環境だと思われる。ただし、女性管理職の割合は3...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもがいる女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。女性の管理職、リーダーは多く、活躍している印象。続きを読む(全58文字)
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女性の社員の方が多い。時短勤務もでき、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が多い業界であるためか、女性の働きやすさに対する理解は高いと思う。
育休や時短制度を取っている方はとても多いです。続きを読む(全65文字)
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上司は女性が多い、そもそも会社に女性が多いとお聞きしました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務をとっている人も多く、育児と両立できている印象。この働き方が合って、在籍し続けている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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出張が多い時間にアサインされると少し子育てとの両立は難しいかもしれない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がありますし、女性の管理職も多くいたので、男女での差はほとんどないように見えました。また、産休育休も取りやすそうで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いため、子供の発熱等による急な休みに理解があるので、子供のいる女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人はとても多く、ほとんどの方がそのまま復職される。子育て世代も働きやすい環境が揃っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅やフルフレックスがあるため、
基本的には何時から働いても良い。
そのため、子供が起きる前から仕事を始め、起きたら控除し、
また業務を再開...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
活躍する女性社員は多い。若手からママさんまで活躍できている。外勤だけでなく内勤中心とした業務配置も考慮されており産休育休後の復帰フォローもで...続きを読む(全155文字)
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【社員から聞いた】CRO業界全体に言えることだが、女性の働きやすさはある印象。育休産休制度は整っており、取りやすい雰囲気もある。復帰後は施設訪問などは少な...続きを読む(全86文字)
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エイツーヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は比較的高く、残業も1分単位で申請できるため特に不満はありませんでした。賞与も十分な額をいただいておりました。
評価制度もしっかりしてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などは無かったため、まだまだ改善の余地はあると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。基本的にはメーカー転職への踏み台としている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多く、学生気分が抜...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業で稼げる。上司にもよるがかなり残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。試験が簡単で症例...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在宅勤務がかなり浸透しており、通勤のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からリモート主体となり、業務負荷もあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。チームによってはアウトルックに事前に入れるだけで良いというチームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
開発に携われるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の難易度がCRCの気難しさに左右される。いわゆる御局がいる施設は...続きを読む(全93文字)
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
• 働きやすさ
現場（中材・センター）はパート社員を含め女性が多く、同性が多い環境のため、女性特有の悩みにも理解があり馴染みやすい雰囲気です...続きを読む(全175文字)
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女性の役職者を増やす傾向にある。また、産休育休を取る人もちらほらいる。女性が多い職場のため、働きやすい部分がある。続きを読む(全63文字)
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女性職員の方も多く管理職にも多くなられていますので
ご本人様のやる気次第なのかなと感じます。
男性、女性におけるキャリアの違いはないためそこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休取得を推奨しており、実際の取得率も高いです。育休明けの働き方も様々な選択肢があります。続きを読む(全62文字)
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常勤で働く限り、子どもがいるいないに関わらず基本的に全員同一の勤務（夜勤や土日祝日の日勤など）が求められるため、...続きを読む(全94文字)
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院内に託児所があったりと育児しながら勤務するのにもいいのではないかと思う。産後復帰し時短勤務しているスタッフもたくさんいた。勤務時間も相談次...続きを読む(全94文字)
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女性職員が多く、産休・育休の取得実績はありますが、復帰後の働き方やキャリア形成については個人の努力に委ねられている印象でした。時短勤務は可能...続きを読む(全173文字)
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退職したが、外来に移動して今も現役のスタッフがいるが、働きやすいと言っていた。
休みも昔に比べて今は多くなり、都度働きやすいように改革をして...続きを読む(全82文字)
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女性は多いので働きやすいと思う。比較的年齢層は若めかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから働きやすいのかはわからない。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
NOKIZAL ID: 1655556
