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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産、勤務形態、あらゆる制度が整っていてとても働きやすい。
女性管理職もそれなりの数いて、有能な方は若くても管理職になっている。
家庭...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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エイツーヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイツーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエイツーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産、勤務形態、あらゆる制度が整っていてとても働きやすい。
女性管理職もそれなりの数いて、有能な方は若くても管理職になっている。
家庭...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員数は多く、肩身の狭い思いはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は私の部署は子育てをしながら働く人はまだまだ少...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性差なし。リーダー陣に女性もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後にインハウスモニターが増えすぎて、派遣されることがある。し続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きしやすいイメージはあります。育休や家族関連することについてはすごく気にしてくれると思います。もちろん、部署によって異なるので、はっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。産休、育休制度を利用している人も多く、戻ってきてからのサポートも手厚いように見える。続きを読む(全58文字)
女性の社員が多いため育休や産休に理解を示している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。時短勤務を活用している場合もある。
女性の管理職もいるため、性別が昇進の妨げになることは無い印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別差別はない印象であった。子どものために時短勤務をしている方に対しても、まわりも協力する姿勢が見られ、女性にとってとても...続きを読む(全91文字)
女性の方が多く働いているイメージが強かったです。続きを読む(全24文字)
治験の立ち上げ時期は忙しいが、モニタリング期はゆったりとしており、休みも取りやすい。続きを読む(全42文字)
女性社員の割合は6割を超えており、育休取得率や復帰率が100%と女性にとって働きやすく周囲から理解を得やすい環境だと思われる。ただし、女性管理職の割合は3...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもがいる女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。女性の管理職、リーダーは多く、活躍している印象。続きを読む(全58文字)
女性の社員の方が多い。時短勤務もでき、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全33文字)
女性社員の割合が高く、働きやすいと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性が多い業界であるためか、女性の働きやすさに対する理解は高いと思う。
育休や時短制度を取っている方はとても多いです。続きを読む(全65文字)
上司は女性が多い、そもそも会社に女性が多いとお聞きしました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務をとっている人も多く、育児と両立できている印象。この働き方が合って、在籍し続けている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
出張が多い時間にアサインされると少し子育てとの両立は難しいかもしれない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がありますし、女性の管理職も多くいたので、男女での差はほとんどないように見えました。また、産休育休も取りやすそうで、...続きを読む(全190文字)
男女差別をしている様子は全く感じられない。続きを読む(全21文字)
男女関係なくキャリアアップできると聞きました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多いため、子供の発熱等による急な休みに理解があるので、子供のいる女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人はとても多く、ほとんどの方がそのまま復職される。子育て世代も働きやすい環境が揃っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅やフルフレックスがあるため、
基本的には何時から働いても良い。
そのため、子供が起きる前から仕事を始め、起きたら控除し、
また業務を再開...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
活躍する女性社員は多い。若手からママさんまで活躍できている。外勤だけでなく内勤中心とした業務配置も考慮されており産休育休後の復帰フォローもで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が整備されており、ワークライフバランスを非常に取りやすい会社だと感じている。業務内容や配属先による差はあるものの、日常的にリモー...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
かなり休みやすい。フルフレックスで中抜けもできるし、週7在宅勤務も可能。ライフワークバランスは抜群に取りやすい。
子どもの世話などありかなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う(他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり基準がある。
どうすればグレードが上がるのか、ボーナスが上がるのか(または下がるのか)も明確に基準がある。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は比較的高く、残業も1分単位で申請できるため特に不満はありませんでした。賞与も十分な額をいただいておりました。
評価制度もしっかりしてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などは無かったため、まだまだ改善の余地はあると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。基本的にはメーカー転職への踏み台としている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多く、学生気分が抜...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なためいろいろ気を使う場面が多く見られました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会のような職場なので、右も左も分からないような若い新卒にはとてもやっていけない環境。古株が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い店舗が多いので環境に馴染めれば凄く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、女性が集まって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますがいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、力仕事もありここで働いて妊娠出産の未来が描けませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすさはあった。私が就職した頃は、残業できずに帰る子持ちの女性職員がいたが、その人を男性職員がいじめるなどしていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は規定通りに取得させてもらいました。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性スタッフのみなので、話はしやすいと思う。みんな明るい。管理職とか特に関係なく、気軽にはなしができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
院内保育がある。
勤続1年以上で時短勤務が可能。
育休から復帰して働いている人も多い。
部署によっては女性スタッフが多く相談しやすい。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
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