この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の事が詳しくなる、車好きな方にはいいと思います。いつも従業員を募集しているイメージです。それだけ正社員として働くチャンスがある会社だと思いま...続きを読む(全173文字)
森川部品株式会社 報酬UP
社員・元社員による森川部品株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に森川部品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
車の事が詳しくなる、車好きな方にはいいと思います。いつも従業員を募集しているイメージです。それだけ正社員として働くチャンスがある会社だと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最低限の給料とボーナス等が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体制で、威張ってるモノ勝ちな所がある。役職の判断が的確では...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気さくな社員も多数いると思いますが、役職の人がとにかく能力も低く、人間的にも威張ってる人が多かったのが非常に残念。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客さんによると思いますが、勉強になる事もある。良い方は雑談出来る位の人もいるが頭の硬い人も中にはいる。
事務所より外回りしていた方が居心地は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同じで。
強制的な自己啓発を上手く活用すれば、自分もプラスになる所がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
今後、数十年は無くなる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制な所を改善しない限り、新たな人材は育たないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が無駄な事でいちいち絡んでくる始末。パワハラ的な発言...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病気で退職になりましたが、保健師さんやチームリーダーから常にサポートがあり安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いた話と、地方の営業所ではかなり違いがあった。人間関係が最重要で人付き合いがうまくできれば仕事も楽にまわる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に人事からの引き留めがあり、対応に関して悪い印象は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今は変...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、長年いられれば上に上がっていけます。
何も考えないで上層部の言われた事だけをやって、ご機嫌取り(年賀・お中元・お歳暮・孫の...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職手続きは円滑でした。先輩や同僚たちも非常に親切でした。退社してから2年後に必要な書類が必要になった際にも、丁寧に対応してくださいました。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 森川部品株式会社 |
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フリガナ | モリカワブヒン |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 森川等 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目690番地 |
電話番号 | 048-651-2717 |
URL | http://www.mopar.co.jp |
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