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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)
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加賀電子株式会社
社員・元社員による加賀電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
以前より興味のあったパチスロ開発ができた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、常に終電近くまで残業することがある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。
会社の将来性...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社員の人のコミット力が高い。分からないことは聞いてくれれば教えてくれるし、親身に相談に乗ってくれる先輩が多い。ガツガツ働きたい人にオススメ。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見当たらず、先輩はいつまでたってもヒラの営業アシスタントのまま。
中には肩たたきのようなことをされ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代が全額出てプロジェクトにもよりますが和気あいあいとした開発が出て優秀なプログラマーが開発しやすいデザインツールも開発してくれるのがうれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修はきちんとしている。福利厚生も充実しており先輩方もノリが良い方が多い。また飲み会も多くお酒が好きだと有利な可能性もある。また会長も気さく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生すべてにおいて申し分なかったが、新規開拓がメイン業務であるため、精神的なプレッシャーを常に感じており、精神的に弱い私は退職をえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列的な人事評価です。
またものすごく体育会系な社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。...続きを読む(全163文字)
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長時間労働、叱責等のパワハラがひどい部署がある。
残業時間もさる事ながら、残業代の支払いを1所属長が決めている。
本社側からの指摘もなく、最悪の状況...続きを読む(全160文字)
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給与はそこそこで、福利厚生が非常に手厚いと感じました。仕事内容の割りにはこんなにもらえるのかと言ったところです。昇級、昇進めですが、まぁ割りと大丈夫だと...続きを読む(全174文字)
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退職の決定打は、人間関係です。
非常に勘違いをしている人間が多いと思います。
例えば、自分の部下に対して、自分が面倒を見てあげている感を出してきます...続きを読む(全166文字)
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会社のことは好きでしたが、自分が他にやりたいこと(資格取得)が、
出来たため、退職しました。やりがいもあり、給与面でも不満はなく、
社内的な人間関係...続きを読む(全164文字)
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上が詰まりすぎて、無駄な部署を新しく作ったりと、何をしたいのか分からない事をする。社員を大切にするのはすごく魅力だが、ゆえに、危機感がなくなり、ぶら下が...続きを読む(全174文字)
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まず給料の問題です。事務職は大企業の割りに給料が低く、年々あがっていくがあまり差はないと感じる。次に社風かな。また会社の社風に合う人は長くいるが、合わな...続きを読む(全151文字)
業界内でも高い地位を確立しており、最先端技術に触れながら働ける点に大きなやりがいと魅力を感じました。続きを読む(全50文字)
業界内の競争は今後さらに激化していくと考えられますが、その中でも強みを活かし、最終的には生き残っていく事業をやっている感じでした。続きを読む(全65文字)
年収・評価制度については、専門商社の中でも比較的高い水準にあると説明がありました。続きを読む(全41文字)
就労環境・福利厚生については、説明会で人事の方が特に誇らしげに説明されていたのが印象的でした。続きを読む(全47文字)
社風・企業文化については、体育会系の雰囲気を持つ社員が多く、実際にそのような社風だと伺いました。続きを読む(全48文字)
最初は年数がかかるかもしれないが、自ら新たな商材を扱える可能性があると先輩社員から聞いた。続きを読む(全45文字)
半導体を扱っており、今後のAI時代には必要不可欠だと思う。続きを読む(全29文字)
年収や待遇も良いと感じたが、年功序列は否めない。続きを読む(全24文字)
福利厚生にはリゾート地などもあり、かなり家族想いな企業だと感じた。続きを読む(全33文字)
かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の実績は一切評価されず、昇給も自身の成長も見込めない。
こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化はフルで使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで年功序列。ニッチな業界で、世間一般的なビジネススキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インサイドセールスとして入社しましたが、架電数、通話時間など日々、AM、PM毎に管理される慣習に慣れず、退職しました。
しかしながら、研修制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やった分ボーナスで反映されるので、それを目標に頑張るしかないです。
ただ天井はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。古巣はマイルールがある人が多く、それぞれに合わせなければならないのが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職代行で辞めました。この会社とは二度と関わりたくないです。3年未満は退職金は出ませんので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和気質が色濃く残る体育会系の会社で、現代の価値観とは大きく乖離していると感じた。社員同士は「さん」付け...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業でどれだけ上司を納得させられるかがポイントになる雰囲気に辟易しました。
当時は成長産業でしたが、風...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 加賀電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 121億3300万円 |
| 従業員数 | 9,100人 |
| 売上高 | 5477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門 良一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 03-5657-0111 |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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