この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。会員登録して続きを読む(全58文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
社員・元社員による加賀電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。
会社の将来性...会員登録して続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社員の人のコミット力が高い。分からないことは聞いてくれれば教えてくれるし、親身に相談に乗ってくれる先輩が多い。ガツガツ働きたい人にオススメ。...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見当たらず、先輩はいつまでたってもヒラの営業アシスタントのまま。
中には肩たたきのようなことをされ...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代が全額出てプロジェクトにもよりますが和気あいあいとした開発が出て優秀なプログラマーが開発しやすいデザインツールも開発してくれるのがうれ...会員登録して続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修はきちんとしている。福利厚生も充実しており先輩方もノリが良い方が多い。また飲み会も多くお酒が好きだと有利な可能性もある。また会長も気さく...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生すべてにおいて申し分なかったが、新規開拓がメイン業務であるため、精神的なプレッシャーを常に感じており、精神的に弱い私は退職をえ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列的な人事評価です。
またものすごく体育会系な社...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。...会員登録して続きを読む(全163文字)
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長時間労働、叱責等のパワハラがひどい部署がある。
残業時間もさる事ながら、残業代の支払いを1所属長が決めている。
本社側からの指摘もなく、最悪の状況...会員登録して続きを読む(全160文字)
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給与はそこそこで、福利厚生が非常に手厚いと感じました。仕事内容の割りにはこんなにもらえるのかと言ったところです。昇級、昇進めですが、まぁ割りと大丈夫だと...会員登録して続きを読む(全174文字)
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退職の決定打は、人間関係です。
非常に勘違いをしている人間が多いと思います。
例えば、自分の部下に対して、自分が面倒を見てあげている感を出してきます...会員登録して続きを読む(全166文字)
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会社のことは好きでしたが、自分が他にやりたいこと(資格取得)が、
出来たため、退職しました。やりがいもあり、給与面でも不満はなく、
社内的な人間関係...会員登録して続きを読む(全164文字)
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上が詰まりすぎて、無駄な部署を新しく作ったりと、何をしたいのか分からない事をする。社員を大切にするのはすごく魅力だが、ゆえに、危機感がなくなり、ぶら下が...会員登録して続きを読む(全174文字)
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まず給料の問題です。事務職は大企業の割りに給料が低く、年々あがっていくがあまり差はないと感じる。次に社風かな。また会社の社風に合う人は長くいるが、合わな...会員登録して続きを読む(全151文字)
大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。会員登録して続きを読む(全46文字)
主に電子機器、半導体を取り扱っているので需要が安定していて、成長性の高い業界だと感じます。会員登録して続きを読む(全45文字)
30代で1000万円、有能な方であれば20代でも1000万円を狙うことが可能。賞与も年3回いただくことができます。会員登録して続きを読む(全57文字)
自由度が高くテレワークの普及率が高く個性が尊重された職場です。良い意味での自由な社風で生き生きと働けます。会員登録して続きを読む(全53文字)
やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手商社ということもあり、大きなプロジェクトに携われる事で成功した際に大きな達成感を味わう事ができました。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社のビジョンがしっかりあり、そのビジョンベースに自己、上司の評価を実施してくれるので納得感がある。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直属の上司の子を持つ女性への理解はあったため、急な休みにも対応していただけた。機器が充実しており、仕事自体に面白みがあった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職しても福利厚生が利用できることがとてもいいです。半額ではなくなりますが、総額25パーセントオフになります。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分で調べないといけない環境なので知識自体は増えますしスキルアップもできたのは良かったです。
お客様も基本的に良い方ばかりなので仕事内容自体...会員登録して続きを読む(全393文字)
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【良い点】
退職するときに役職者が支店まできて、退職理由を直接聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を聞いてくれるのはよか...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結局有休消化はほとんどできず、慢性的な人手不足なので増員対応を早めにできなければ他社員への負担は減らない
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
買収を受けたタイミングで所属部署がまるごと取り潰しになった。他のチームに移ったがなかなかうまくいかず会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が株式会社ヨコハマタイヤジャパンを退職しようと考えた理由は、自己成長やキャリアの方向性に対する新たな挑戦を求め...会員登録して続きを読む(全503文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が永遠にあがらないため転職を決意
リーマンショックで現場がない同期や先輩は全員クビになった...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えて、給与面やスキル面など長く働く未来が見え...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...会員登録して続きを読む(全97文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 8,239人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門 良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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