この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。
会社の将来性非...続きを読む(全562文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
社員・元社員による加賀電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。
会社の将来性非...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社員の人のコミット力が高い。分からないことは聞いてくれれば教えてくれるし、親身に相談に乗ってくれる先輩が多い。ガツガツ働きたい人にオススメ。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見当たらず、先輩はいつまでたってもヒラの営業アシスタントのまま。
中には肩たたきのようなことをされた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代が全額出てプロジェクトにもよりますが和気あいあいとした開発が出て優秀なプログラマーが開発しやすいデザインツールも開発してくれるのがうれし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修はきちんとしている。福利厚生も充実しており先輩方もノリが良い方が多い。また飲み会も多くお酒が好きだと有利な可能性もある。また会長も気さく。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生すべてにおいて申し分なかったが、新規開拓がメイン業務であるため、精神的なプレッシャーを常に感じており、精神的に弱い私は退職をえら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列的な人事評価です。
またものすごく体育会系な社風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。
...続きを読む(全163文字)
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長時間労働、叱責等のパワハラがひどい部署がある。
残業時間もさる事ながら、残業代の支払いを1所属長が決めている。
本社側からの指摘もなく、最悪の状況。...続きを読む(全160文字)
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給与はそこそこで、福利厚生が非常に手厚いと感じました。仕事内容の割りにはこんなにもらえるのかと言ったところです。昇級、昇進めですが、まぁ割りと大丈夫だと思...続きを読む(全174文字)
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退職の決定打は、人間関係です。
非常に勘違いをしている人間が多いと思います。
例えば、自分の部下に対して、自分が面倒を見てあげている感を出してきます。...続きを読む(全166文字)
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会社のことは好きでしたが、自分が他にやりたいこと(資格取得)が、
出来たため、退職しました。やりがいもあり、給与面でも不満はなく、
社内的な人間関係も...続きを読む(全164文字)
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上が詰まりすぎて、無駄な部署を新しく作ったりと、何をしたいのか分からない事をする。社員を大切にするのはすごく魅力だが、ゆえに、危機感がなくなり、ぶら下がり...続きを読む(全174文字)
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まず給料の問題です。事務職は大企業の割りに給料が低く、年々あがっていくがあまり差はないと感じる。次に社風かな。また会社の社風に合う人は長くいるが、合わない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に昭和感の残る会社のため、年功序列で給与が上がっていく傾向にあります。
よく言えば何もせずとも長くいれば年収1,000万円は超えます。
た...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい傾向にあります。
顧客に合わせて取ることもしばしばなので、夏休みはほとんど全員が取得しているうえ、年末年始も1週間弱の休みが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
言うなれば昭和的な風土が非常に強いので、年功序列型で給与が上がっていきます。雑な言い方をしてしまうと、何もしなくても在籍期間が伸びれば勝手に年...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
給与水準は比較的良い方だと思う。
20代〜30歳で400〜800万円。
課長以上になると1,000万円が見えてくるイメージ。
夏、冬のボーナス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大きな裁量権を持って働ける
予算も多く持たせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
それがプレッシャーになる社員もいると思う
特に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体を取り扱うため、業界としては伸びていくが、勝者としての存続はどうなのか難しいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商流がなかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか調整できないほど業務量は多い
プラスに捉えるかマイナスに捉えるか続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自信を持っている方が多く、元気で明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人と合わない人の差が極端に分かれる企業だと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境をきちんと整えるべきで若手がどんどん抜けていくのが現実
会社としての存続...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量権多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにもなさすぎてキャパオーバーする新人がいたりするのが毎年見られる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アクセスに関しては飯塚駅から徒歩で数分の範囲であるので特に不便と感じたことはありません。
あえて言うのなら少し駐車場が狭いかもしれませんが、店...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有休消化はさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすくない、昇給がすくない
仕事はふえ給与はあまり上がらないのでモチ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEサービス売上増強に向けて、SEでも営業のような提案スキルの向上を求められるようになり、自分の志向する方向性から...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が足りない時は自腹営業を要求されることがあった。給与はそこまで良くはない。来客対応に追われ事務処理が追い付かず...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社でもそうだが、結果を出す人が上へ昇進していく。
頑張りさえすれば結果を出すこともできて評価も上がっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アットホーム。体力はつくし、筋力もアップするので、筋肉つけたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄からの...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
地域相場、業界相場に比べれば、給与面は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっと個人宅の戸別訪問をし、毎月数字を上...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので自分の希望が通らない事もある。
また、一応SE職もあるものの、当社は販売会社が元となってグループのシス...続きを読む(全153文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,980人 |
売上高 | 6080億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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