加賀電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
以前より興味のあったパチスロ開発ができた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、常に終電近くまで残業することがある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。

会社の将来性...続きを読む(全562文字)

【良い点】
社員の人のコミット力が高い。分からないことは聞いてくれれば教えてくれるし、親身に相談に乗ってくれる先輩が多い。ガツガツ働きたい人にオススメ。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見当たらず、先輩はいつまでたってもヒラの営業アシスタントのまま。
中には肩たたきのようなことをされ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代が全額出てプロジェクトにもよりますが和気あいあいとした開発が出て優秀なプログラマーが開発しやすいデザインツールも開発してくれるのがうれ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修はきちんとしている。福利厚生も充実しており先輩方もノリが良い方が多い。また飲み会も多くお酒が好きだと有利な可能性もある。また会長も気さく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇、福利厚生すべてにおいて申し分なかったが、新規開拓がメイン業務であるため、精神的なプレッシャーを常に感じており、精神的に弱い私は退職をえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列的な人事評価です。
またものすごく体育会系な社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。...続きを読む(全163文字)

長時間労働、叱責等のパワハラがひどい部署がある。
残業時間もさる事ながら、残業代の支払いを1所属長が決めている。
本社側からの指摘もなく、最悪の状況...続きを読む(全160文字)

給与はそこそこで、福利厚生が非常に手厚いと感じました。仕事内容の割りにはこんなにもらえるのかと言ったところです。昇級、昇進めですが、まぁ割りと大丈夫だと...続きを読む(全174文字)

退職の決定打は、人間関係です。
非常に勘違いをしている人間が多いと思います。
例えば、自分の部下に対して、自分が面倒を見てあげている感を出してきます...続きを読む(全166文字)

会社のことは好きでしたが、自分が他にやりたいこと(資格取得)が、
出来たため、退職しました。やりがいもあり、給与面でも不満はなく、
社内的な人間関係...続きを読む(全164文字)

上が詰まりすぎて、無駄な部署を新しく作ったりと、何をしたいのか分からない事をする。社員を大切にするのはすごく魅力だが、ゆえに、危機感がなくなり、ぶら下が...続きを読む(全174文字)

まず給料の問題です。事務職は大企業の割りに給料が低く、年々あがっていくがあまり差はないと感じる。次に社風かな。また会社の社風に合う人は長くいるが、合わな...続きを読む(全151文字)