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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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株式会社平和
社員・元社員による株式会社平和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
受付事務はテンプレ作業が多いので資格などなくても可。いろんな方と関われて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付のみ派遣期...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思う...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上場会社でパチンコメーカーだったので給料水準は地方としては高くかなり満足できた。乗ってる車も他社に比べて高い車が多く、他とは違っていた。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤を断って辞めたので、自己責任。最後まで説得してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れる選択肢も作ってくれたら辞めてないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金の上乗せがあった点。逆に言うとそれ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職という名の問答無用のリストラ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
上乗せ退職金あり
ネクストキャリア制度で転職のバックアップはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職目標人数に達するま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゴルフ事業については、遊技機事業よりも将来性がありそうだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機事業全体に対する将来へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分は業績不振による早期退職優遇制度に応じたのですが、退職金の割り増しや、就職斡旋企業の登録およびその支払い、有給休暇未消化分の払い戻し等、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ニュースにもなりましたが、コロナによる業界全体の不況、半導体不足が会社の業績を悪化させ、40代以上の希望退職制度が応募されました。割り増し退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未来の無い会社に対して、辞めれる道を示してくれた事。定年までいても今回の早期退職の金額を超える金額を貰えないので、嬉しい事づくめだった。安く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を抑えて謎の手当で給料を上げてる。そのため、賞与はとても低く感じる。
管理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事内容や給与に一切の不満はなかったし、同僚にもとても良くしていただいていたため、非常に心苦しかったが退職した。
理由は、上が詰まっているこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パチンコやスロットが大好きで入社した、好きなことを仕事にした人達ばかりなので、同じ気持ちでいる間はすごく楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
夜遅い分、昼間は自由に動けた。機械が売れた時はそれなりに給料は稼げたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車運転中にイヤホン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分は所属してる派遣会社からこちらの会社に行かせて頂きました。
ここの人たちは、教えてくれる方からそうでない人までとてもフランクに接してくれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職金上乗せ制度はよかったが、そのあとのサポートはさしてなし。その点を考えると他メーカーの方が制度的にはよいのかもしれないが、金額は悪くなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界大手である為、安定している。(今後はどうなるかは
わからないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピアと統合してから旧平和...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パチンコパチスロはやはり金が儲かるから多少給与はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同年代の大企業勤務の友人に比...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与や福利厚生や会社の設備などの待遇面は大手企業らしく充実している。社風も明るくて、現場社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境である。...続きを読む(全236文字)
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未経験で入社しましたが、未経験可と書いてあるにもかかわらずまったくもって使い物になりませんでした。やはりアミューズメント系は普通の人間が行くべき場所では...続きを読む(全151文字)
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他社との経営統合により希望退職を大量に募り、なおかつ、当時の本社を移転するため本社に勤務していた従業員はほとんどが退職、転職を余儀無くされ何年もいっしに...続きを読む(全164文字)
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とくにこれといって社風がいやだとか、いわゆる、パワハラではなく、あくまで個人のキャリアアップのため。と、給料アップのためです。横ばいで玉突き人事てきなと...続きを読む(全159文字)
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少人数の会社なので、社長との距離がかなり近く、一旦ギクシャクしてしまうと
修復が大変でした。基本的に良い人ばかりなのですが、誰と誰が喧嘩した、などの
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企画部門に所属していました。少数精鋭の体制のため、一人あたりの裁量が大きく、企画立案から仕様検討、数値設計、最終調整まで幅広く関われる点は大...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やることをやっていればある程度自由にやらせて貰える。信頼がある人には仕事が集まり、ない人は集まらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みな優しい人が多いのでその辺は問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいないので、その辺は期待できないかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してくる社員は地頭良い人が多いので、上場会社の強みは生きてるかと。何もしなくですひとがあつまります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社平和 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワ |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 167億5500万円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶺井勝也 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-3839-0077 |
| URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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