紋別市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地域で活躍している職員も多く、仕事だけではなく、まちづくりに積極的に関与し、明るく前向きに取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
検診補助や飛行機利用促進の補助など充実している。職員の親睦のために球技大会が企画されたり楽しい面もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地域の良いところはたくさんあるし、活用しようとしているのは前向きで良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の良いところはたくさ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性の育休も多く、ライフスタイルの相談には応じてくれる。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が少ない部署において...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格や配属については男女差はあまりなく、女性の管理職、監督者の職員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に女性職員が...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが考える方向性や目標がないため、下の人間が動きにくい、判断が難しい。また、その中で施策そのものを外部委託する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
庁舎が寒かった。灯油代が高いという理由だった。上の人に意見を言えない環境だった。陰で悪口を上司たちが共有していて辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、同じ部門内でも縦割りで仕事をしているので融通が効きません。みな自分を守ることに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので安定しているが、タイムカード等が一切なく、誰がどのくらい仕事をしているか客観的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が暗い。
給料が皆同じのため、職員は仕事の押し付け合いに必死。責任感のある職員がとても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修や育成についてはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属してからは上司の裁量による。
1年研修して何を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務官だと書記官になるための試験というステップアップはあるものの、書記官となると管理職になるくらいか、事務局で人事や経理などのバックヤード経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保大がずっと上にのさばるため、割とすぐ頭打ちになる。さらに保大だと多少の問題行動は庇われること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などは特にない。パンフレット読んどいて、仕様書読んだいて、という感じ。意味のわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般事務では経験できないスキルが身につきます。多面的な考え方もあるのだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員全員がシステム...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしているので、学べる内にしっかりといろいろなことを学ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くもずっと同じ職種
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊の職種で学んだことは民間に出たら何一つ役に立たない。
自分で勉強して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも自衛隊の中でしか活きない事項をひたすら頭に叩き込むことが大事だと思います。
隊内でしか活きない知識をひたすら頭に入れることで、当然...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育・訓練等の充実こそ自衛隊の強み
入職時、新隊員として基礎教育機関となり自衛隊のイロハを学び部隊に配属となる。基本的には部隊においても新人を...続きを読む(全192文字)