この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所独特のスキルは身につく。よそでは、役に立たない。これは、ほんとに致命的続きを読む(全78文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所独特のスキルは身につく。よそでは、役に立たない。これは、ほんとに致命的続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは任せられる仕事がかなり少ないので、スキルアップにはなりにくいと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けないといけない研修があるが、毎年同じ内容のセキュリティ研修や公務員倫理研修ばかりで、不祥事対策としての型通り...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しており、節目ごとの集合研修のほか、課題別の研修も多い。最近は民間のオンライン研修(Schoo)の導入も進めている。
資格取得支援...続きを読む(全139文字)
入庁後は研修を多く行うようなので、安心である。神戸市役所であれば自分に合った部署に異動をすることは可能みたいなので、そこにも魅力を感じた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職であれば他社でも通用するスキルを身につけられる可能性はある。ただし、周囲のモチベーションも低いため、自分から進んで仕事をやることで業務...続きを読む(全204文字)
手上げで管理職に挑戦できると聞いた。様々な部署異動があり、大変だが色々な経験ができそう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
係長試験の制度が変更となり、勉強が不要となった。上司たちからの推薦により出世することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約3年ごとに部署異動があるので、様々な知識を身につけられる。
スキルアップの補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年...続きを読む(全106文字)
2,3年ごとに様々な部署を移動しながらキャリアアップしていく。10年~15年目で、何か一つ自分の専門フィールドが定まっていく方が多くなってくる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用から数年は、年次で研修があり業務に必要なものや今後の自分のキャリアに必要なものを選択できる。また気になる所属に数日いき、業務を経験すると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一定の集合研修などはあるので、色々と学ぶことができると思います。民間への派遣もあるので、色々とチャレンジしてみても良いと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業と比べればゆるいと考えられるため、常に自身のスキルアップを意識して働かなければ転職したいと思ったときに困...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも官公庁なんで、安定志向の方には向いているかと思います。
個々が創意工夫をして業務を行っている人もいますが、部署全体で行わない...続きを読む(全193文字)
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やはり年功序列の縦社会のため、民間企業と比較して、風通しは決して良くはないと思われます。ただ、ここ数年、公務員に対する社会の目も厳しくなり、少しずつでは...続きを読む(全155文字)
生き生きとした地域の方々の様子を見られることがやりがいにつながるというお話を聞いた。続きを読む(全42文字)
改善が必要な密集市街地、農業従事者の高齢化等により良好な農村環境の維持が困難などの課題がある。続きを読む(全47文字)
平均年収は500万円ほどで、50歳ほどで700万円〜800万円ほどの年収となる。続きを読む(全40文字)
共済制度、福利厚生事業、定期健康診断、単身用待機宿舎などがある。続きを読む(全32文字)
有給休暇を含めて、親や子供の看病や介護のための休みが取りやすいというお話を聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しはあるが、どこまでいっても年功序列。若手は残業で稼ぐ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて、当たり前ではあるかもしれないが、政治的な要素で仕事...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇の取得率が上昇し、全体的に育休取得がやりやすい雰囲気となっている。育休代替などにより、柔軟に対応している。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人事異動については、2-3年でのジョブローテーションをとっており、がらりと仕事が変わることが多く、刺激にはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的な動向と同じく、人口減少局面をむかえ、今後いかに市民税を確保するのかが課題であるが、なかなか展望がみえない...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望に一貫性を持てば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になり、欠員を許してもらえないポジションにつくと、希望の課程に入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修等は充実しているが、自己啓発できるような支援等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話や簿記などの資格の支援制度を導入する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入省したら一年半霞ヶ関で勤務して、その後専門言語の国へ国費留学できる。留学中は学費が無料になるだけではなく、家賃や、資格試験の費用も出る。ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
局であれば様々な出身、学歴や性別の人と接することができるので、社会の雰囲気をなんとなく感じることができます。もちろん、民間企業のほうがハード...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはOJTが着くが、異動したあとの教育係は存在せず、個々で働いているため効率が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。最近は任期制で入った隊員は後回しで曹候補生ばかり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
陸曹にならない限りはキャ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に上司の方と面談があります。
そこで困り毎ややってみたいこと等を言えるので、意思の疎通ができ良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望すれば外部機関への派遣研修などにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、個人のスキルアップというより、そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部内での教育が充実しています。私が受講したものはプログラミングやサイバーセキュリティに関する教育でしたが民間では数十万~数百万円規模の教育が...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
野外部隊は言われたことを脳死で実行しているだけだとぶん殴られるので、上司の意図を汲み取る必要がある。(当たり前だが)
それができない人は辞め...続きを読む(全93文字)
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