この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職であれば他社でも通用するスキルを身につけられる可能性はある。ただし、周囲のモチベーションも低いため、自分から進んで仕事をやることで業務量...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
係長試験の制度が変更となり、勉強が不要となった。上司たちからの推薦により出世することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥と...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約3年ごとに部署異動があるので、様々な知識を身につけられる。
スキルアップの補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年ご...続きを読む(全106文字)
2,3年ごとに様々な部署を移動しながらキャリアアップしていく。10年~15年目で、何か一つ自分の専門フィールドが定まっていく方が多くなってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
採用から数年は、年次で研修があり業務に必要なものや今後の自分のキャリアに必要なものを選択できる。また気になる所属に数日いき、業務を経験するとい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一定の集合研修などはあるので、色々と学ぶことができると思います。民間への派遣もあるので、色々とチャレンジしてみても良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業と比べればゆるいと考えられるため、常に自身のスキルアップを意識して働かなければ転職したいと思ったときに困る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも官公庁なんで、安定志向の方には向いているかと思います。
個々が創意工夫をして業務を行っている人もいますが、部署全体で行わないと...続きを読む(全193文字)
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やはり年功序列の縦社会のため、民間企業と比較して、風通しは決して良くはないと思われます。ただ、ここ数年、公務員に対する社会の目も厳しくなり、少しずつではあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日は部署によるが必ず休みで、有給も取得しやすい雰囲気なので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決まったルールはある中で、色々と自ら考えて改革していくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所ならではかもしれないが、意思...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人は優しいしにぎやかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができるような環境ではない。このままここにいても自分の市場価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は公務員なので高くもなく低くもない。民間企業に比べると残業時間や業務の責任に比べると低いと感じることもある。評価制度はしっかりとしている。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定している、転勤がないという点はメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやってみたいことができたため退職した。資格取得...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
民間企業に比べて自分の時間を確保することが容易になった。フレックスも活用でき、転勤もないことから共働きや子育てもしやすい環境かと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定している。条例で決められた額がそのままなので計画が立てやすい。公務員の中では比較的高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。お互いに休みを取るのは当たり前という雰囲気があり、風邪や家族の世話などでなくても、旅行など理由を問わず平気で休める雰囲気があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まちのため、市民のために働くことにはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で仕事がガラリと変わり、部署によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務に必要な知識についての研修は非常に豊富だった。また、様々な種類の研修があり、業務との折り合いをつければ色々受講できた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価で通常程度の評価を得ていれば、条例で定められた通りに毎年昇給していく。
若手の管理職起用は全くなく、勤務経験が浅い内は実績を残したとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修は各年代別や内別容により充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン職員のノウハウを後輩に教える機会や時間を確保できれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いわゆる公務員というところ。OJTなどしっかりしていると思う。研修なども適宜あったと思う。しっかり自分から学ぶことが大切。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインを含め、研修メニューは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの研修が1~2日程度のものであり、たとえばロジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高校卒業程度、大学卒業程度どちらの採用にも関わらず、入庁後に長期研修が行われる。そこで一通りの税務の基本的な知識を身につけることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入職時の研修は泊まりがけで行っており、しっか学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任によって引き継ぎ書の精度が異なる...続きを読む(全212文字)
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