日本スーパー電子株式会社の口コミ・評価

【良い点】
職務上では女性差別はありません。
比較的早い段階から、女性の管理職もいます。【気になること・改善した方がいい点】
事務がほぼ女性ばかりなので...

【良い点】笑顔の多く、どっしりとした体格の堂々とした社長
今まで務めたどの会社の社長と比べても、
一番好ましい方でした。もちろん、社長らしいクールな判断も...

入社時は2〜3年我慢すれば、役職が付き昇給すると言われていたが、そろそろ5年になるにも関わらず変化がない。上司に確認すると昇進は周りから声が上がってなるも...

2006年旧型機から現行機へとシフトチェンジしたのだが、その頃から、大分販売力が弱くなったようだ。業界全体としては、現在急速に落ち込んでいる模様である。そ...

社員のプライベートの充実が、良質の営業を生むというトップの考えがよく反映されていて、休みはしっかり取れるイメージ。その休みを利用して、有志が集まり勉強会を...

如何に集客して、売りつけない形で、自然と熟れた果実が落ちるがごとく、購入に至らせるか、難しい営業手法だが、真剣に習得すれば生かせる分野は広いと感じた。ただ...

教育時間が足りない。上司が頼りない。社員が自主的に休みに集まり勉強会を開いたり、横のつながりがよい。体験会場の来場者が健康を取り戻す場面に遭遇することが多...

上司との考え方の違いや、組織の脆弱さを強く感じ、より安定した会社を探したくなった折に、肩たたきにあって、それを受け入れた。もう少し消耗品としてではなく、育...

会場を持たされ集客することが第一義であるが、いろいろと創意工夫をして、初めてのお客さんに来ていただき体験してもらい、リピートしてもらい人間関係を築くことが...

基本的な福利厚生はありました。その他にエクシブなどの宿泊施設への補助や家族手当などがありました。厚生年金も基本的な年金以外に企業年金にも入っていた。
また...

固定給プラスの歩合制だったので売り上げ分がプラスに還元されていた。
しかし売れないときは精神的にもいろいろくるところがある。
その他決算賞与もあり、一番多...

電位治療業界もライバルが多く一台が60万近くするものなのでどう売り込んでいくのかが
むずかしい。将来的にもほかの商品なども開発する必要がある。
新規事業と...