日本スーパー電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗に直行直帰、仕事が終わったら真っ直ぐ帰れるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。ただし、この会社に限ったことではありませんが、仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業力の高い方、健康分野への関心が高い方、年配の方とのコミュニケーションが苦にならない方なら、向いていると思います。成績を上げればの話ですが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やり気のあるもの同士切磋琢磨でき面倒見の良い先輩が勉強会を開いたりする点
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるノウハウや仕組み...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地域の健康に貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期に渡り教育し育てる余裕が必要であると思う。余りにも簡単に退職へと...続きを読む(全270文字)

【良い点】
やりがい、社会貢献度、全社員の面倒見の良さ、意識の高さ、人助けの心、お客様への真心、どれをとっても文句のつけようがありません。
【気になること...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的に自分が店舗責任者になるので、休みたい日は会社に確認して、お客様にもいついつ休みますという周知をしておけば休めます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
インセンティブが出ます。
インセンティブが出る以上、営業会社です。たくさん売れる方の中には、1000万プレーヤーもいます。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
未経験の場合はもちろん勉強が必須（人の健康に関わることなので）ですが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。休日は休日、稼働日は稼働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職務上では女性差別はありません。
比較的早い段階から、女性の管理職もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
事務がほぼ女性ばか...続きを読む(全189文字)

入社時は2〜3年我慢すれば、役職が付き昇給すると言われていたが、そろそろ5年になるにも関わらず変化がない。上司に確認すると昇進は周りから声が上がってなるも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)