アイ・ヘルパー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍していたころは、代表ともう一人（ハローワーク経由で採用された方）と週に2～3回来られるパートの女性だけという小さな組織でした。
社長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護職の養成講座を提供していましたが、これに関しては自社努力ではどうしようもない部分が多く、国の制度に振り回されるような経営を強いられます。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては多くを望めないが、教育体制に関しては代表と直接接する機会が多いため、経営者としての考え方や価値観を学ぶことは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日も休みなく（祝日は休み）運営している企業であるため、土日休み希望の人には向いていない。
シフト制で社員同士で出勤日・休日を決めていくスタ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に何もなく、必要と考えている社員も特にいなかった。
そもそも福利厚生を考えていられるほど、経営が順調なわけではない。
【気に...続きを読む(全130文字)

介護関連の普及に一躍担える点が仕事のやりがいであり、業務を通じて介護の奥深さを理解できる上に、多くの人に出会えるのが楽しみではありました。
スクール業...続きを読む(全172文字)

契約形態が特殊であったため特に評価されたから収入が増えるというわけではなかった。
残業代に関しても基本給に含まれているため夜遅くまで働いたからといって...続きを読む(全154文字)

ある女性社員の欠員補充ということで私が採用されたのだが、その女性の方も長く勤務しており、出産のため長期にわたり勤務ができないということでの退職であった。...続きを読む(全196文字)

以前勤めていた会社を早々に退職し、こちらのアイ・ヘルパーでお世話になることになった。
特に採用面接という場があったわけではなく、事業説明を受けてそのま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組織の発展のため、やりがいある業務を任せてもらえたので良い経験となった。
また、同僚にも恵まれ人間関係は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
5年の契約期間上限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上限について一部の従業員から裁判を起こされたようで、起訴した人が上限...続きを読む(全159文字)

【良い点】
諸事情ありという感じで、特段不満などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い時期もありましたが、体制が変わり少な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内評価は高い、周辺評価も高いが、上に歯向かったりすれば契約を切られます。
人を増やしたのに財務状況により契約満...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不登校や様々なバックグラウンドを持つ生徒と関わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに職員が少なすぎる。私の...続きを読む(全487文字)

【良い点】
学生の成長が見られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。耐えられなくなったので退職しました。また、研修はほとんど...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は1年以上前から決めないと行けなく、辞めるために何度も面談を行った。辞めるなんて非常識だ！とも言わんばかりの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公立に比べてかなり収入が低い。また若い職員がすぐやめてしまうので40代、50代の職員の比率が高く活気があるとは言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事交流ではじめから2年だとわかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、地元なのでこのままいてもいいよと言われたが、環境が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの職場でもある事ですが、上司の能力や人間性で、同じ部署でも大きく方針や業務内容が変動します。とはいえ特に難しいことを求められる事はないので...続きを読む(全177文字)