アイ・ヘルパー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍していたころは、代表ともう一人（ハローワーク経由で採用された方）と週に2～3回来られるパートの女性だけという小さな組織でした。
社長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護職の養成講座を提供していましたが、これに関しては自社努力ではどうしようもない部分が多く、国の制度に振り回されるような経営を強いられます。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日も休みなく（祝日は休み）運営している企業であるため、土日休み希望の人には向いていない。
シフト制で社員同士で出勤日・休日を決めていくスタ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に何もなく、必要と考えている社員も特にいなかった。
そもそも福利厚生を考えていられるほど、経営が順調なわけではない。
【気に...続きを読む(全130文字)

介護関連の普及に一躍担える点が仕事のやりがいであり、業務を通じて介護の奥深さを理解できる上に、多くの人に出会えるのが楽しみではありました。
スクール業...続きを読む(全172文字)

契約形態が特殊であったため特に評価されたから収入が増えるというわけではなかった。
残業代に関しても基本給に含まれているため夜遅くまで働いたからといって...続きを読む(全154文字)

ある女性社員の欠員補充ということで私が採用されたのだが、その女性の方も長く勤務しており、出産のため長期にわたり勤務ができないということでの退職であった。...続きを読む(全196文字)

以前勤めていた会社を早々に退職し、こちらのアイ・ヘルパーでお世話になることになった。
特に採用面接という場があったわけではなく、事業説明を受けてそのま...続きを読む(全181文字)

もともと退職を前提に採用してもらっていたこともあり、ある意味予定通りという形での退職となった。
むしろ退職を前提に採用してもらって感謝しているが、長期...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)