この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある女性社員の欠員補充ということで私が採用されたのだが、その女性の方も長く勤務しており、出産のため長期にわたり勤務ができないということでの退職であった。
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株式会社アイ・ヘルパー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ヘルパー・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ヘルパー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある女性社員の欠員補充ということで私が採用されたのだが、その女性の方も長く勤務しており、出産のため長期にわたり勤務ができないということでの退職であった。
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【良い点】
私が在籍していたころは、代表ともう一人(ハローワーク経由で採用された方)と週に2~3回来られるパートの女性だけという小さな組織でした。
社長の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
介護職の養成講座を提供していましたが、これに関しては自社努力ではどうしようもない部分が多く、国の制度に振り回されるような経営を強いられます。
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては多くを望めないが、教育体制に関しては代表と直接接する機会が多いため、経営者としての考え方や価値観を学ぶことは可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日も休みなく(祝日は休み)運営している企業であるため、土日休み希望の人には向いていない。
シフト制で社員同士で出勤日・休日を決めていくスタイ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に何もなく、必要と考えている社員も特にいなかった。
そもそも福利厚生を考えていられるほど、経営が順調なわけではない。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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介護関連の普及に一躍担える点が仕事のやりがいであり、業務を通じて介護の奥深さを理解できる上に、多くの人に出会えるのが楽しみではありました。
スクール業務...続きを読む(全172文字)
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契約形態が特殊であったため特に評価されたから収入が増えるというわけではなかった。
残業代に関しても基本給に含まれているため夜遅くまで働いたからといって残...続きを読む(全154文字)
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以前勤めていた会社を早々に退職し、こちらのアイ・ヘルパーでお世話になることになった。
特に採用面接という場があったわけではなく、事業説明を受けてそのまま...続きを読む(全181文字)
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もともと退職を前提に採用してもらっていたこともあり、ある意味予定通りという形での退職となった。
むしろ退職を前提に採用してもらって感謝しているが、長期的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が、8.9割なので合う人には合う。
大学病院なのでキャリアはつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の典型という感じ。
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を問わず、給与差別はないと思う。
産休、育休が取りやすく、実際に取得している人も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学校内には、清掃会社が入っています。
トイレ・教室・廊下など施設は清潔に保たれています。
退勤時間になれば、有隣堂・図書館・ラウンジなど学生...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休復帰している方が多かったです。
家庭優先で働かせてもらえるようです。
人員にも多少は余裕がありそうなので急な休みでも小さい薬局ほどは困らな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公務員同様なので産休育休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいて時短勤務の方がなかなか帰れなかったり休みの日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員のため育児休暇等はなく退職となるが、正職員の職場復帰率は高いと感じる。ただ、課長クラスに女性はいなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
職場の女性比率も高く、産休や育休の取得実績も多かった。また、休業後の復帰率もそれなりだったように記憶しており、女性のライフステージの変化による...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当初は、できる人に仕事が集まり、有能な人ほど、女性も育休などがとりにくそうな印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別というより年功序列で役職が繰り上がっていくような形になっているようで、管理職も男女半々くらいのバランスだった。
仕事内容も性差はあまりない...続きを読む(全94文字)
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