アイ・ヘルパー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍していたころは、代表ともう一人（ハローワーク経由で採用された方）と週に2～3回来られるパートの女性だけという小さな組織でした。
社長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護職の養成講座を提供していましたが、これに関しては自社努力ではどうしようもない部分が多く、国の制度に振り回されるような経営を強いられます。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては多くを望めないが、教育体制に関しては代表と直接接する機会が多いため、経営者としての考え方や価値観を学ぶことは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に何もなく、必要と考えている社員も特にいなかった。
そもそも福利厚生を考えていられるほど、経営が順調なわけではない。
【気に...続きを読む(全130文字)

介護関連の普及に一躍担える点が仕事のやりがいであり、業務を通じて介護の奥深さを理解できる上に、多くの人に出会えるのが楽しみではありました。
スクール業...続きを読む(全172文字)

契約形態が特殊であったため特に評価されたから収入が増えるというわけではなかった。
残業代に関しても基本給に含まれているため夜遅くまで働いたからといって...続きを読む(全154文字)

ある女性社員の欠員補充ということで私が採用されたのだが、その女性の方も長く勤務しており、出産のため長期にわたり勤務ができないということでの退職であった。...続きを読む(全196文字)

以前勤めていた会社を早々に退職し、こちらのアイ・ヘルパーでお世話になることになった。
特に採用面接という場があったわけではなく、事業説明を受けてそのま...続きを読む(全181文字)

もともと退職を前提に採用してもらっていたこともあり、ある意味予定通りという形での退職となった。
むしろ退職を前提に採用してもらって感謝しているが、長期...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お昼からゆっくり出勤なので、朝弱い人にはぴったり。また、夜ご飯は21時以降に勤務が終わってからになるので、よく同僚や教師とお酒を飲みに行った...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夏休みと一般入試休み、学祭期間の休みがあり、年末年始も長いので、ゆったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は毎回ではな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正規雇用・期間雇用職員は就任初日から有休20日がつく、
時間休・半日休などもあり働きやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みなどは取りやすいですし、相互理解的な部分は意識されていると思います。残業については、部署によりまちまちですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入職してすぐに有給あり。
有給は比較的使用しやすい。
１時間単位で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で働きやす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の部署は休みは取れる。年休も全員100%消化。ただ、部署と上司によるため、他部署では年休５日取らされるというレベルの所もあり。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はイベントで出社、平日も残業がありますが、残業代は出ませんでした。お休みの日に上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇、春休みは授業がなくてもお給料が満額出ます。また、文化祭や体育祭、宿泊学習、入試期間など、特別なイベントで授業がないときも...続きを読む(全269文字)

【良い点】
夏休みがあり、プライベートの充実をはかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は20日付与されるが、最低限の5日以外に使えるよう...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので自分の時間が取れない。特に部活などを持つと土日出勤当たり前。振替もなかなか取れない。続きを読む(全71文字)