この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されるセンターによって出勤時間が異なります。近い場所は8時、遠い場所は7時くらいに出勤し移動します。仕事の定時は17時で内勤の人や幹部はすぐに帰宅しま...続きを読む(全248文字)
かぞヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員によるかぞヤクルト販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にかぞヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されるセンターによって出勤時間が異なります。近い場所は8時、遠い場所は7時くらいに出勤し移動します。仕事の定時は17時で内勤の人や幹部はすぐに帰宅しま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特定の方は社外研修に参加していたような記憶があります。全員に対してということはなく、推奨するといったことも特にはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になかったというのが正直なところです。地方の中小企業ですから、福利厚生が充実していることを期待することは最初からありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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田舎の中小企業、その一言につきます。幹部が会社で業務中に毎日寝ていました。現場の社員はかなり困惑しました。ヤクルト本社との資本関係はまったくありませんので...続きを読む(全153文字)
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OJTによる教育です。社内マニュアルが存在しないので教える人によってまったく違います。仕事自体はかなり簡単な内容なので誰でもすぐに覚えられます。仕事を通じ...続きを読む(全166文字)
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幹部が末端のヤクルトレディーと交際を繰り返し、現場は困惑している。ほとんどの上層部は同じ状況で現場は困惑しています。そのせいか同僚は本当に良い方が多く、困...続きを読む(全164文字)
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有給はインフルエンザ等にならない以外はほぼ使えません。休日は年間90日程度で夏場は体力的にも厳しかったです。ヤクルト商品の購入をキャンペーンの度に強いられ...続きを読む(全190文字)
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ヤクルトスタッフの離職率が異常に高い。そのため自分で飛び込み訪問をしてスタッフを見つける必要があります。そのスタッフが成長して、自分の協力者になってくれる...続きを読む(全272文字)
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女性の幹部を目指してない方にしたらとても良い会社だと思います。特に内勤の方については有給が使え、残業がほぼなく、産休も使えます。営業部門は男性と変わらずで...続きを読む(全166文字)
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よく質問されることをまとめます。有給は取れません。残業代0、残業は月50h程度、休日出勤は命令がない限りありません。用事があれば定時でも帰れますが、『何で...続きを読む(全183文字)
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訪問販売の世間評価は大変厳しいと思います。会社実績も人材不足(届けるスタッフ)によって年々下がっていて、商品のブランド力が強すぎるせいか殿様商売になってい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金+αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する時に止められることなどなく上司は親身になって話を聞いてくれる。
とてもノリがよく年齢差関係なく関われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業スタイルのままで、会社の体制が変わらない。営業なので土日も仕事のことを考えないといけないのがストレスでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いている社員はまじめで優しい方がほとんどだったので人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に小さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
会社名 | かぞヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | カゾヤクルトハンバイ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 中村孝 |
本社所在地 | 〒347-0031 埼玉県加須市南町3番34号 |
電話番号 | 0480-61-8960 |
URL | https://www.yakult.co.jp/company/network/domestic/kanto.html |
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