ヤグチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・インフルエンザ予防接種は会社負担で接種可能(但し従業員のみで、家族への接種は自己負担)
・転勤時の手当は手厚い様子。
・年２回程、会社経費で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーと直接取引が多く、取り扱い商品も多い為、多角的な提案が可能。
また自社で物流管理している商品もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)

【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・多くの顧客やメーカーと関わる機会があり、自分の紹介した商品が実際の飲食店やイベントで採用されるまでの流れを見ることができる。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・管理職以下の社員に関しては話し易く、良い人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職は得られる賃金とそれに伴い増加する業務...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・休日出勤は基本的に無し
・本社は19:00を過ぎるとシステムが落ちる為、強制的に帰社となり、プライベートな時間は確保しやすい続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇給は1年に1回、若手は4〜6,000円程
賞与は年に2回、2〜2.2ヶ月程しっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地方でも東京ベースの給与だったため、地元企業よりも数万円高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局様的な人たちが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定時で上がれる、そこそこの給料と食品のサンプルをもらえたりすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って「事務」＝女性と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社としの安定性はあります。
特に関西圏で強いです。陰湿な雰囲気はありません。
昔ながらの中小企業です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
採用形態にもよりますが同業他社と比べると年齢の割には給与面、福利厚生面で整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業、休日出勤が多いこととキャリアが積めない為
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為ある程度は仕方ないが誰かが休んだ時の休日出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閑散期は残業が少ない。
手取り額が少ない。
評価制度がイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生するので早めに退勤す...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少数精鋭で非正規にも責任と中身のある仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長・課長の他に再雇用の前部長・元部長がいて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由となったのはプライベートの時間を確保できにくいという所にあります。
大手というところもあって賞与などは...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優位で大変女性がやりずらい業界だった。
女性に対する制度も整っていない中でなかなか将来のプランを立てずらかった。続きを読む(全79文字)