この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門へ入れれば、残業も少なく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、マニュアルのようなものも無...続きを読む(全102文字)
株式会社久世 報酬UP
社員・元社員による株式会社久世の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門へ入れれば、残業も少なく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、マニュアルのようなものも無...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを挙げるとどんどんチャレンジさせてくれます。
メーカーとの勉強会や、自社メニュー開発部とのメニュー提案などさまざまなチャレンジがで...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の情報収集が現場部門からの情報に偏っており、専門情報収集部隊がないため、経営の方向性について妥当性が乏しいこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人が優しく、アットホームな雰囲気だった。お客様の店舗でご飯を食べたりできるのも実際に顔を合わせることができ嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々なメーカーや得意先と取引することになるので商品知識であったり流行であったり現場の雰囲気であったり色々と勉強になること。
【気になること・改...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給のとりやすい環境です。
在宅勤務や直行直帰と組み合わせることで、フレキシブルに勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が逼迫しており、不安な中仕事をするしかない状況。人材が離れていくため、少ない人数で続ける大変さ、楽しさもなく追...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は非常に良いです。
やめて行く人たちはみんな口を揃えて人間関係だけでみれば、やめたくなかったという
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩方や上司の働き方は参考になりました。難しい顧客に対しての対応の仕方や、新規顧客の開拓、新規製品の販売など新しい経験ができました。現在の職業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人が温かくフレンドリーな人が多かった印象です、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
大手を担当して売り上げ貢献しても、男性でないと評価は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品に関する仕事、ワークライフバランスを重視するしない人にとっては楽しく仕事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
物流部門への異動で、休日出勤が増えることから、ワークライフバランスを考え検討。任される裁量は大きいので、やる気のある人には良い部署だが、負担も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私自身、キャリアチェンジをしたいのと、合わせてワークライフバランスが整った環境がいいと思い、転職という決断に至りました。この仕事を長くできない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
別の業界の仕事をしたいと考えたため。転職するなら若いうちの方が有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界の未来はけして明る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
紳士的な方が多いため、ゼロではありませんが、変な派閥やパワハラ等は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・労働環境
営業であれ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
営業に出たら基本は1人になれるとこ。
食品展示会や、各メーカー勉強会を開いてくれるので色々勉強になる。知識がつくぐらい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同僚は気さくな人が多かったです。新商品の試食をしたり、家庭では使わない食材を知ることができたのは良い経験でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気、人柄は良い人が多い。やめるときに悩んだ部分もあるが、将来を考え退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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1年弱ですが働いた事がありますが
①時間拘束が長い。
②休日が少ない。
というのが主な理由で退職しました。
週に1.2度、当番があり朝5時出社があ...続きを読む(全176文字)
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退職の主な理由は他にやりたいことがあったからです。
仕事が楽しくなっていた時期なので迷いましたが・・・
後はこの先この仕事を続ける上で、労働環境の改善...続きを読む(全174文字)
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各営業担当に割り振られる業務が重く、どうしても長時間の残業が発生してしまいます。
休日もクライアントからの問い合わせの電話が多く完全な休日はないように感...続きを読む(全160文字)
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・休日が少ないこと。
祝日は出勤、年末年始は4日間、夏季休暇や3連休以上はありません。土日は基本休みですが、休日出勤を余儀なくされることもあります。営業...続きを読む(全394文字)
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人間関係については、特に問題なく働きやすい環境でした。しかし休みが少なく、休みは土日のみで祝日はほぼ出勤でした。また夏期休暇はなく年末年始のお休みも少なか...続きを読む(全159文字)
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株式会社グループには、お客様をご支援する機能として、スープ、ソース類を製造するキス子フーズ、フルライン戦略推進にための生鮮三品強化のうち青果部門を担任する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身近な食材を扱う業務に携わりたかった事とより多くの商材に触れたいと思い入社。
取り扱う商品数はかなり多く最初は苦戦するが、定期的にメーカー主催...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ業界の会社の中では給料は高く、近年業績も上がっている為ボーナス等もそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業部以外の間接部門では休日取得もしやすくワークライフバランスは比較的とりやすい。
顧客と直接関わる事もないため休日をしっかりと過ごせる。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた営業というよりかは、配送の比率が大きかったことにギャップを感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅手当なども相談に応じてもらえます。
また、会社内でスポーツも盛んで、バドミントン、バスケ、フットサル、野球等集まって行っていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは大きいと思います。
営業、事務、マーケティング、メニュー開発等数多くの部署で女性が所属しております。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
以前の話だが、ボーナスはしっかりもらえていた。また、上司からもそれなりに評価をもらえていたため、部署によっては頑張れば頑張る分だけ評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様と関わることができること。いいお客様も多く、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の荒いお客様がいらっしゃり、こっ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の教育がなく、社員に教育を受けさせる機会が乏しい。管理職もマネジメントなど学んでいないため、カンと人間関...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や仕組から脱却できない。
経営センスが拙い現場叩き上げの人間を
上層部に据えるため、経営の方向性が曖昧。会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが7時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社久世 |
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フリガナ | クゼ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億225万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 564億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世真也 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3987-0018 |
URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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