この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく質問されることをまとめます。有給は取れません。残業代0、残業は月50h程度、休日出勤は命令がない限りありません。用事があれば定時でも帰れますが、『何で...続きを読む(全183文字)
かぞヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かぞヤクルト販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にかぞヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく質問されることをまとめます。有給は取れません。残業代0、残業は月50h程度、休日出勤は命令がない限りありません。用事があれば定時でも帰れますが、『何で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特定の方は社外研修に参加していたような記憶があります。全員に対してということはなく、推奨するといったことも特にはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になかったというのが正直なところです。地方の中小企業ですから、福利厚生が充実していることを期待することは最初からありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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田舎の中小企業、その一言につきます。幹部が会社で業務中に毎日寝ていました。現場の社員はかなり困惑しました。ヤクルト本社との資本関係はまったくありませんので...続きを読む(全153文字)
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OJTによる教育です。社内マニュアルが存在しないので教える人によってまったく違います。仕事自体はかなり簡単な内容なので誰でもすぐに覚えられます。仕事を通じ...続きを読む(全166文字)
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幹部が末端のヤクルトレディーと交際を繰り返し、現場は困惑している。ほとんどの上層部は同じ状況で現場は困惑しています。そのせいか同僚は本当に良い方が多く、困...続きを読む(全164文字)
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有給はインフルエンザ等にならない以外はほぼ使えません。休日は年間90日程度で夏場は体力的にも厳しかったです。ヤクルト商品の購入をキャンペーンの度に強いられ...続きを読む(全190文字)
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ヤクルトスタッフの離職率が異常に高い。そのため自分で飛び込み訪問をしてスタッフを見つける必要があります。そのスタッフが成長して、自分の協力者になってくれる...続きを読む(全272文字)
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女性の幹部を目指してない方にしたらとても良い会社だと思います。特に内勤の方については有給が使え、残業がほぼなく、産休も使えます。営業部門は男性と変わらずで...続きを読む(全166文字)
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訪問販売の世間評価は大変厳しいと思います。会社実績も人材不足(届けるスタッフ)によって年々下がっていて、商品のブランド力が強すぎるせいか殿様商売になってい...続きを読む(全167文字)
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年収300万、昇給は毎年2000円程です。残業代は0です。将来的にもかなり厳しいと思います。賞与査定はセンターの実績と個人の営業実績で評価します。新人で1...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
朝は早いが、その分早く帰れるので自分の時間が作りやすい また水曜日と日曜日が休みなので連勤が短く気分的に楽続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日日数が少ないためお世辞にもワークライフバランスが整っているとは言えなかった。長く働いている方ほどプ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
会社名 | かぞヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | カゾヤクルトハンバイ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 中村孝 |
本社所在地 | 〒347-0031 埼玉県加須市南町3番34号 |
電話番号 | 0480-61-8960 |
URL | https://www.yakult.co.jp/company/network/domestic/kanto.html |
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