かぞヤクルト販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人行動の仕事なので基本的に、外に出ていれば文句言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても休みは少ないし、全く休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やめることが決まったら、すんなりやめさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める話を1年も引っ張られ、あーだこーだと理屈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特定の方は社外研修に参加していたような記憶があります。全員に対してということはなく、推奨するといったことも特にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になかったというのが正直なところです。地方の中小企業ですから、福利厚生が充実していることを期待することは最初からありませんでした。
【気に...続きを読む(全188文字)

田舎の中小企業、その一言につきます。幹部が会社で業務中に毎日寝ていました。現場の社員はかなり困惑しました。ヤクルト本社との資本関係はまったくありませんの...続きを読む(全153文字)

OJTによる教育です。社内マニュアルが存在しないので教える人によってまったく違います。仕事自体はかなり簡単な内容なので誰でもすぐに覚えられます。仕事を通...続きを読む(全166文字)

幹部が末端のヤクルトレディーと交際を繰り返し、現場は困惑している。ほとんどの上層部は同じ状況で現場は困惑しています。そのせいか同僚は本当に良い方が多く、...続きを読む(全164文字)

有給はインフルエンザ等にならない以外はほぼ使えません。休日は年間90日程度で夏場は体力的にも厳しかったです。ヤクルト商品の購入をキャンペーンの度に強いら...続きを読む(全190文字)

ヤクルトスタッフの離職率が異常に高い。そのため自分で飛び込み訪問をしてスタッフを見つける必要があります。そのスタッフが成長して、自分の協力者になってくれ...続きを読む(全272文字)

女性の幹部を目指してない方にしたらとても良い会社だと思います。特に内勤の方については有給が使え、残業がほぼなく、産休も使えます。営業部門は男性と変わらず...続きを読む(全166文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時はプライベートの時間はほぼゼロでしたが今は改善されていると思います。当時は本当に長い時間はたら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしまうと思うが顧客は365日稼働している小売などだと土日に連絡が来ることとも多いと思う。自分自身はほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属された店舗によってかなり違います。人が足りていれば休みもしっかりとることができ残業せずに帰ることができます。人が足りていなければ休日出勤...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みですが、得意先とセンターから休みでも電話とメールがきます。心が休まるときがあまりありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業部に関して言えば、比較して有給は取りやすいと思う。
しかし物流部に関しては、休日出勤もあるので大変そうではあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。

同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)