かぞヤクルト販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特定の方は社外研修に参加していたような記憶があります。全員に対してということはなく、推奨するといったことも特にはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になかったというのが正直なところです。地方の中小企業ですから、福利厚生が充実していることを期待することは最初からありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)

田舎の中小企業、その一言につきます。幹部が会社で業務中に毎日寝ていました。現場の社員はかなり困惑しました。ヤクルト本社との資本関係はまったくありませんので...続きを読む(全153文字)

OJTによる教育です。社内マニュアルが存在しないので教える人によってまったく違います。仕事自体はかなり簡単な内容なので誰でもすぐに覚えられます。仕事を通じ...続きを読む(全166文字)

幹部が末端のヤクルトレディーと交際を繰り返し、現場は困惑している。ほとんどの上層部は同じ状況で現場は困惑しています。そのせいか同僚は本当に良い方が多く、困...続きを読む(全164文字)

有給はインフルエンザ等にならない以外はほぼ使えません。休日は年間90日程度で夏場は体力的にも厳しかったです。ヤクルト商品の購入をキャンペーンの度に強いられ...続きを読む(全190文字)

ヤクルトスタッフの離職率が異常に高い。そのため自分で飛び込み訪問をしてスタッフを見つける必要があります。そのスタッフが成長して、自分の協力者になってくれる...続きを読む(全272文字)

よく質問されることをまとめます。有給は取れません。残業代0、残業は月50h程度、休日出勤は命令がない限りありません。用事があれば定時でも帰れますが、『何で...続きを読む(全183文字)

訪問販売の世間評価は大変厳しいと思います。会社実績も人材不足(届けるスタッフ)によって年々下がっていて、商品のブランド力が強すぎるせいか殿様商売になってい...続きを読む(全167文字)

年収300万、昇給は毎年2000円程です。残業代は0です。将来的にもかなり厳しいと思います。賞与査定はセンターの実績と個人の営業実績で評価します。新人で1...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)