福島県厚生農業協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明のない日直や当直がある。月初が忙しく、毎月1週間は残業が強制なのも入社するまで知らなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『人が足りない』これにつきる。
・人員の補充が満足にされない
・一人一人の仕事量が多くなる・新人の教育に手が回らな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
日々の業務の中で医療知識が自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、新人の教育に手が回らない。研修は少ない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地域に密着してるから、頼られた病院だと思う。昔からあるし、競合他社が周りにないから尚更頼られる大きな病院続きを読む(全58文字)

【良い点】
お年寄りが圧倒的に多いが幅広い年齢層と関わることが出来、それはやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量がやはり多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は圧倒的に多いから女性は比較的働きやすい環境だと思う。病院全体として女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しもうすこだ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は圧倒的少ない。
土日は日直、当直があるため交代で出なければならない。土曜は2週間に1回出勤があ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートさんに比べて正社員の責任や仕事は重い。残業も多いし、仕事の内容的にも難しかったり多かったりする続きを読む(全73文字)

【良い点】
振替休日や有休はまあ取りやすい方だと思う。割と直前でも融通を聞かせてくれる（上司しだいになるのかな）続きを読む(全56文字)

【良い点】
医療費が全額戻ってくる（毎月１０００円の掛け金あり）続きを読む(全32文字)

【良い点】
正規社員は賞与がある。
正規社員になると、残業が多くありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日と平日の混み具合がかなり違う...続きを読む(全99文字)

【良い点】
処遇改善手当が介護福祉士だと毎月3万3000円とボーナス時に年1万4000円付く。介護福祉士で10年以上勤務していると毎月の処遇改善手当が5万...続きを読む(全362文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院に比べて給料や賞与は低い気がする。また役職につかない限り年収アップは見込めないので夜勤を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々学ぶには良いのではないでしょうか。それぞれ専門的な病棟があります。自分の興味のあるところを選ぶ、ジョブローテーションシステムがあるので、ほ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
残業や休日出勤すると、結構な額になっていた。自身で、タイムカードを切るため、そのままの時間で処理されるので、残業する程、給与は良い。てか、残業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)

【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によって給料が違う。
交渉次第。昇給はないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがどんどん減った。人によって違...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多少手を抜いても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与夏1ヶ月、冬2ヶ月
昇給も年、数千円、
新卒の看護師はコメデ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給が比較的高いと思います。
資格手当、役職手当もあります。
賞与も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全97文字)