ファクトリージャパングループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
自分から積極的に練習をしたり、勉強をすると正当に評価はしてくれる。技術さえあれば、どこまででも上にいける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与もでないため、一人暮らしなどで地方から上京してきた人は、かなり質素な生活になると感じた。一...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗であれば指名客が多く取れるが小型店舗はまず指名を多く取るというのは難し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ランクが上がれば少しですが給料は増えるので頑張れば少しずつだがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが予算に対してなの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほとんど上がらない。
賞与もなし。
インセンティブもほとんどない。
正直家族...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内のランクを上げることで、給料が上がります。
ランク試験を受けるための課題(施術数など)はありますが、店舗にてそれなりの施術数、顧客数があれ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。インセンティブを達成したりすれば出るがほぼ無理。店舗の規模や
お客様が来る数によって給料はだいぶ変...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるのは難しいかも。頑張り次第、技術職というのもあり向いている向いていないが結構別れる仕事でもある続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップ制度があり、お金を払って休日に試験を受けて合格するとランクが上がり、少しだけ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年齢や、社歴関係なく、実力社会です。実績をあげれば、評価してもらえます。
1年で店長や副店長になる人もいます。人柄をみて評価してもらえるので、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、ランクアップやインセンティブで上がるが、ランクアップを受けるにはクリアしなければいけない基準があり、店舗に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しはいい会社ではあります。チャレンジしたいといえばどんどん新しいことにチャレンジできます。やる気さえあればどんどん引っ張っていってもらえる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から指名を頂くとインセンティブとして指名料がこちらに入ることになっているが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ランクアップ試験次第で給与が少し上がるので、積極的にランクアップを受けるといいがランクアップ試験にお金がかかる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇給試験を早く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と内容や役職によっては低い。
自身のランク...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業制で組み込まれていたのでいくら残業があっても給料には反映しなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職者(店長やマネージャー)になると、給与体系が少し変わるので、業績などの責任範囲において給与が変わりますが、旗艦店の店長などはそれなりの給与...続きを読む(全309文字)

年収は280万程度です。他と比べとそんな変わらないかと思います。
しかしボーナスがない為、本当に好きじゃないと続けることはできないと思います。
それに給料...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カラダファクトリー勤務　たくさんのお客様に出会います多くの感謝の機会を頂ける
有難うと直接言っていただけると、やりがいをモチベーションに変えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
初任給は二十万ぐらいなのでふつうなんじゃないだろうか
評価は数字として見えやすいのでやる気をもって結果を出していけば上げていくことはできる。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内ランクアップ制度がありそれによって賃金の上昇が若干見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長次第でランクアップ(...続きを読む(全150文字)

【良い点】
指名料のインセンティブが入ったり、店長以上は売上に応じて賞与が上がったりと改善は進んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社した当初から先輩方と変わらないくらいの給料がもらえます。そのため新卒には少しマシな仕事かなと思います。他の業界と比べた時でも初めは平均くら...続きを読む(全283文字)