この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファクトリージャパングループは、ロールプレイ試験を通過すると給料アップ!技術職か管理職か、自分のキャリアを選べるのが魅力です。
【気になること...続きを読む(全278文字)
株式会社ファクトリージャパングループ 報酬UP
株式会社ファクトリージャパングループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は196〜588万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファクトリージャパングループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファクトリージャパングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ファクトリージャパングループは、ロールプレイ試験を通過すると給料アップ!技術職か管理職か、自分のキャリアを選べるのが魅力です。
【気になること...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与が見合ってない。
昇給は無いに等しいほど微々たるもの。
賞与は無い。
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名料をインセンティブでもらえるのですが、1人100〜200円と低く、モチベーションに繋がりにくいです。
ボーナス...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどあるが、対して給与は変わらない。指名料も550円お客様からもらうのに対し、給与に反映されるのは10...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ランクアップ制度や指名制度があるため、自分自身の頑張り次第では給料を上げることが可能です。
また、出世すれば給料はどんどん上がると思う。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分から積極的に練習をしたり、勉強をすると正当に評価はしてくれる。技術さえあれば、どこまででも上にいける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与もでないため、一人暮らしなどで地方から上京してきた人は、かなり質素な生活になると感じた。一...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗であれば指名客が多く取れるが小型店舗はまず指名を多く取るというのは難し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ランクが上がれば少しですが給料は増えるので頑張れば少しずつだがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが予算に対してなの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほとんど上がらない。
賞与もなし。
インセンティブもほとんどない。
正直家族...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内のランクを上げることで、給料が上がります。
ランク試験を受けるための課題(施術数など)はありますが、店舗にてそれなりの施術数、顧客数があれ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。インセンティブを達成したりすれば出るがほぼ無理。店舗の規模や
お客様が来る数によって給料はだいぶ変...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるのは難しいかも。頑張り次第、技術職というのもあり向いている向いていないが結構別れる仕事でもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップ制度があり、お金を払って休日に試験を受けて合格するとランクが上がり、少しだけ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢や、社歴関係なく、実力社会です。実績をあげれば、評価してもらえます。
1年で店長や副店長になる人もいます。人柄をみて評価してもらえるので、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、ランクアップやインセンティブで上がるが、ランクアップを受けるにはクリアしなければいけない基準があり、店舗に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しはいい会社ではあります。チャレンジしたいといえばどんどん新しいことにチャレンジできます。やる気さえあればどんどん引っ張っていってもらえる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から指名を頂くとインセンティブとして指名料がこちらに入ることになっているが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ランクアップ試験次第で給与が少し上がるので、積極的にランクアップを受けるといいがランクアップ試験にお金がかかる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気さえあれば昇給試験を早く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と内容や役職によっては低い。
自身のランク...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業制で組み込まれていたのでいくら残業があっても給料には反映しなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職者(店長やマネージャー)になると、給与体系が少し変わるので、業績などの責任範囲において給与が変わりますが、旗艦店の店長などはそれなりの給与...続きを読む(全309文字)
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年収は280万程度です。他と比べとそんな変わらないかと思います。
しかしボーナスがない為、本当に好きじゃないと続けることはできないと思います。
それに給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
施術方法など、通常取得するのに高額な費用がかかる研修を無料で受けれます。また、実践的な研修なので高い技術力が,研修中に身につけることができます...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社する前は、スポーツトレーナーとして帯同実績があり携わることも可能と書いてあったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので土日祝日、GW、盆正月などは必ず出勤日になる。
有給や3日以上の連休は取れず、休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系気質の会社。
毎日40~50分ほどの朝礼があり、毎回大きな声で唱和をさせられる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等の手当て無いので、都内での一人暮らしや結婚して子供がいらっしゃる家庭はか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社の対応は淡々としています。
本社での手続きまで行けば、特に引き留めにあうなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強めの引...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープン前に研修、クローズ後にミーティングと拘束時間が長いです。休憩も予約の入ってないところで分割して取らなければ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司が親身に相談に乗ってくれました。個人差があるとおもうのですが、私は感覚を掴むまでに時間がかかりましたが、なんとか挫折せずにすみました。研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗に配属されたあとは、先輩との研修がほぼ毎日あるので、なんの知識のない人も安心してスタートできます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独立ややめる人が多く、常に新人を研修している状態で、スタッフの年齢層も低いです。給料が低いこと、拘束時間が長いこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収という面では同職種の中ではもらえている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があんまり変わらないのでどうしても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較してもかなり良い方だと思います。業務内容は楽なのに、給料はかなり良く、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忘年会での表彰式があるが、賞状をもらう程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はしっかりもらえるが、月給は夜勤をやらないと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やる気があれば一気に上にいけるし、ボーナスもあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退館時間は院によってバラバラなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他の職種よりも待遇はとても良いです。頑張り次第で院の売り上げが達成すれば、手当が増えました(今はわかりません。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
介護業界の中では高い方ということ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく必然的にボーナスも少なくなる。
転職してくる方は前職が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一緒に勤務しているドクターからの評価だったりスタッフからの評価が多ければお給料にも反映すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事考課による評価だが、昇給にはそこまで反映されていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感があるので、長く勤めない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何もしなくても欠勤なく上司の機嫌がとれていればほぼ満額昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしても欠勤があったり上司と意見...続きを読む(全90文字)
国家公務員に準じた給料になっているため、比較的高水準の金額である。
ノルマという概念はないため、明確な評価制度はないが他己評価や上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ファクトリージャパングループ |
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設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,737人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 春名秀樹 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目10番地1 |
電話番号 | 03-6272-3511 |
URL | https://factoryjapan.jp/ |
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