アベキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な経験はさせてもらえる。というか、必要に迫られやらざるを得ない。
一つ一つ仕事を乗り越えてけば自ずと経験値が上がるが、基本的には
自分で乗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
車が好きな人は、車に囲まれて仕事できるので良い。
又、ガソリンスタンドスタッフ以外の重油・灯油販売をする営業部門がある。
整備士資格を持ってい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの20.30.40.代には給料が安すぎて生活が出来ない。
ボーナスは基本給の半分出ればいい方だが、基本給が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車が好きな人や車に携わる仕事が好きな人は良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く休みが少ない。
車が欲しくとも、給料が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車が好きな人にとっては、良い環境かと思うが、車にこだわる人やガソリンスタンド自体が減って来ており、セルフ化がドンドン進んでいる一方フルサービス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
先輩達がみんな優しくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人票では残業月15時間、年間休日92と書いてあり、部屋...続きを読む(全254文字)

本社・営業所勤務であれば、出産・育児は可能かと思います。
現場勤務だと、かなり辛いです。
出産・育児を経ている先輩を見たことがありません。
サポート...続きを読む(全178文字)

残業代は出ません。給与の昇給も、ここ4年ほどなく、今年ようやく3,000円/月ほど昇給しました。残業代が出ていた22～24歳頃が一番稼いでいました。
評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育へ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
各自のレベルに応じた商品部門ごとのテストが毎月ある。その為、商品について詳しくなれ、お客様との接客時に役に立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育や研修等はしっかりしているので、問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社制度のスキルアップなどはあるが、大幅に給料が上がるわ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
3年目までは同期全員集まって研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でグレードの昇格テストが受けれるのか曖昧。しっか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったことを店舗にあるものであればすぐにできそうなところがあります。しかし、提案するまではそれなりに基礎的な業務をこなさないと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最近は教育体制はマニュアル化しているがまだ試行錯誤の段階だと思う上司もパート要望に耳を傾けてくれている気がする続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的にはOJT形式での教育。上司の確認やマンツーマン作業などで最初は慣れていく流れだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育に関してはOJTがメインのためしっかりと成長したいと思えばどんどん成長できる環境かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなどは全くないので、新人教育などが出来ていないです。円滑な社内関係、モラルなどは、しっかり構築されてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
暇な時間帯に先輩社員が色々と指導してくれた。各部署で販売物が異なるので専門知識はかなり必要としたが、楽器が好きであれば全く苦ではならないです。...続きを読む(全149文字)