池部楽器店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
感じのいい従業員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ツールが使いづらく、販売効率に悪影響

自社の受注システムや在庫管理...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的で、実質的に評価がされていないように感じます。何年働いても、経験を積んでも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎日楽器に触れられるところはもちろん、自分の接客で、楽しんでお買い物をしてもらえたときの喜びは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤もない。有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので仕方ないですが休暇制度が不十分で、家...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期を除き、シフトの調整など相談に乗ってもらえる。残業などは部署で取り組む傾向で定時退社できる場合もあり。時期によりメリハリと波がある。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
販売成績、作業量により評価があがり手当もあるため、販売業務の分野でやりがいとなる。企画や商品担当など得意分野をアイデアを十分に発揮できれば将来...続きを読む(全82文字)

【良い点】
楽器店の他社競合はあるが、店頭販売、通信販売、プロユース特化など、幅広く行っており同業他社であれば根強い企業であると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗によってだが、コミュニケーションを大事にする職場だと思います。垣根なく取り組む業務もありチームワーク作りを意識した職場だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
知識やスキルなど好きなことをやりがいにできることがメリット。接客能力を上げたり顧客とのやりとりで得られる知識もあり、音楽業界の若い人材が活躍で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・上司や周囲の人とのコミュニケーションが取り易く、関係性が良かった。
お互い好きなものが似ているためか、上司ともオープンに話をしたり業務上の相...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)