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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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株式会社ゾフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
眼鏡知識は面白いし、簡単な足し算や掛け算しか使わないので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料が分厚く古い。わかりづらい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社独自でもスキル評価があり、それに伴い給与にプラスされます。テストに合格すれば上がるというのは分かりやすい評価で、モチベーションが上がりま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍したが全く教育が進まなかった。他の店舗では半年行かずに視力測定入ってた人がいるので、店舗によって教育スピ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内検定があります。それに合格して級をあげていくたびに月給が上がるので、自分の行動で必ず給料を上げられるというのは良いと思います。
責任者も...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと、お客さんがいないタイミングでしか教えてもらえないので、忙しい店舗だと、なかなかスキルアップするのは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本日々の業務の中(お客さんがいないタイミング等)で先輩から教えてもらい、測定やレンズ加工のデビューをするが、店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人などの教育制度はしっかりしている。半年以上かけてじっくりやるので
ペースも早すぎずやりやすいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒教育はしっかりしていた。中途も研修があるので安心できると思う。
研修は3ヶ月に一回ほどあり、理解度もチェックのテストがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メガネと眼鏡知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格がありますが昇給は微々たるものです。筆記と実技がありますが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は、定期的にオンラインでの研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には店舗で教えられることの方が多い為...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的にキャリアアップのための研修がある。本社の教育部による指導があるため、環境は整っている。疑問点や指導の不足点が見つかった場合は、店舗内...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、試験に合格すれば若干の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験や昇格試験のハードルが高すぎて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてるが、意外とやることが多く覚えるのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなところ以外は店舗で実際に覚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各階級ごとに研修やテストがあり、手当も着く
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって教育スピードに差が出てしまうことが仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
習熟度別の研修が年に1回ありました。2日かけてがっつり研修します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者によって、教育に割く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
またOJTで覚える環境は整っていると言っても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上達させても役...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人研修はあった。
新人で集まり、ロープレなどを行った。わりかし楽しく行われ、色んな接客が見れたし、繋がりもできてよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長以降のキャリアとしては、エリアマネージャーにな るか、本社に行くかですが、上が詰まっておりなかなか 難しい。
店舗は若いスタッフが多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなっていない。店舗任せで、「基本が理解し切れていない」人がメガネを作っている。真面目にや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育や研修等はしっかりしているので、問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社制度のスキルアップなどはあるが、大幅に給料が上がる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は定期的に受けさせられるのである程度の知識はだんだん身につくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は店舗で全...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
現在取り組んでいる事業は、今後も需要が見込まれる分野だと感じました。新しい分野への挑戦や事業拡大にも積極的な印象があり、会社として成長してい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制のため土日休みは取りにくいですが、希望休を出すことは可能でした。店舗の忙しさによっては残業が発生することもありましたが、極端に長時間...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって働き方に差があり、小規模店舗では人員が限られているため拘束時間が長くなることもありました。長期...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若手スタッフが多い職場という印象を持っていましたが、実際には店舗によって年齢層にばらつきがあると感じまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の都合で休めること。研修やマニュアルがきちんとあること。理由など申請なしで有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことや、ボーナスが少なすぎる。その分月の給与を増やしているというが、ボーナス0.75カ月分はやる気でない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の好きな曜日や日にちを休める。一応3日間まで休みの希望を出せることになっているが、店長の考えや店舗にもよるが曜日を固定して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いろいろなお客様が来るので接客力、コミュニケーション力が上がる。専門的な知識がつく。中途入社でも段階を踏んだ研修が定期的にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度が変わったばっかりなのでまだ分からないが基本的に減給はあまり無さそう。販売職だがボーナスが一応出る。1.5ヶ月分/年。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メガネの販売や加工、検査、フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売・加工 2年目→検査・フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
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