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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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株式会社ゾフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
眼鏡知識は面白いし、簡単な足し算や掛け算しか使わないので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料が分厚く古い。わかりづらい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社独自でもスキル評価があり、それに伴い給与にプラスされます。テストに合格すれば上がるというのは分かりやすい評価で、モチベーションが上がりま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍したが全く教育が進まなかった。他の店舗では半年行かずに視力測定入ってた人がいるので、店舗によって教育スピ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内検定があります。それに合格して級をあげていくたびに月給が上がるので、自分の行動で必ず給料を上げられるというのは良いと思います。
責任者も...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと、お客さんがいないタイミングでしか教えてもらえないので、忙しい店舗だと、なかなかスキルアップするのは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本日々の業務の中(お客さんがいないタイミング等)で先輩から教えてもらい、測定やレンズ加工のデビューをするが、店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人などの教育制度はしっかりしている。半年以上かけてじっくりやるので
ペースも早すぎずやりやすいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒教育はしっかりしていた。中途も研修があるので安心できると思う。
研修は3ヶ月に一回ほどあり、理解度もチェックのテストがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メガネと眼鏡知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格がありますが昇給は微々たるものです。筆記と実技がありますが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は、定期的にオンラインでの研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には店舗で教えられることの方が多い為...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的にキャリアアップのための研修がある。本社の教育部による指導があるため、環境は整っている。疑問点や指導の不足点が見つかった場合は、店舗内...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、試験に合格すれば若干の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験や昇格試験のハードルが高すぎて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてるが、意外とやることが多く覚えるのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなところ以外は店舗で実際に覚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各階級ごとに研修やテストがあり、手当も着く
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって教育スピードに差が出てしまうことが仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
習熟度別の研修が年に1回ありました。2日かけてがっつり研修します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者によって、教育に割く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
またOJTで覚える環境は整っていると言っても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上達させても役...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人研修はあった。
新人で集まり、ロープレなどを行った。わりかし楽しく行われ、色んな接客が見れたし、繋がりもできてよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長以降のキャリアとしては、エリアマネージャーにな るか、本社に行くかですが、上が詰まっておりなかなか 難しい。
店舗は若いスタッフが多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなっていない。店舗任せで、「基本が理解し切れていない」人がメガネを作っている。真面目にや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育や研修等はしっかりしているので、問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社制度のスキルアップなどはあるが、大幅に給料が上がる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は定期的に受けさせられるのである程度の知識はだんだん身につくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は店舗で全...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者のやり方によるかもしれませんが新卒以外の新人は研修を受けてからの店舗配属ではないので初日はテキストを...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社時とても良い雰囲気で会社説明会があり、フロアを見ても明るく気分良く働いている人が多い印象でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネという製品でどこまで業績を伸ばせるかは常に気になる点でした。コンタクトレンズが伸びているので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからというような困り事もなく、とてもいい会社でした。
比較的若い人が多い店舗だったので産休をとっている方は私の周りにはいま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メガネをファッションとして楽しむ」というブランドコンセプトに惹かれたのが最大の理由です。単なる視力矯正器具ではなく、安価でデザイン性の高い商...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体入社した方はおっしゃいますが、眼鏡屋はゆったりしたイメージを持たれますが、実際は店舗によってかなり忙しさが変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日休みが取りにくい風潮はありますが、店舗の皆さんに事前に言っておくと問題なく取れる。また有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格を取るとお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への異動のしにくさ。
正社員区分を全国転勤型にしないと、本社には行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メガネを好きな人は1週間に一回ほど新作までますし、また社割で買えるのでとても良いかと思います。またコラボものも多いので商品のラインナップ的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につける。
女性の役職者を増やしていこうという働きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く腰を据えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していた。ジュエリーの知識をしっかり学べる。接客研修も良かった。新人のうちはトレーナーがついてくれるので安心。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
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