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【良い点】
資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
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カインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全158件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング的なものはあるが、業務時間内に取り組む時間などないため、休憩中か家で取り組む他ない。また、e-ラー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアプランをしっかりと上司に面談で相談したりやる気をアピールすればチャンスがあればその枠に挑戦させてくれる。実際自分もやりたいことを伝え...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や勉強出来る環境がほぼ無いため、自分自身で隙間時間で実行するしか無い。社内で必要な資格については、交通費...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内での教育制度が日々充実改善されている。上司が部下を教育し、次の人材を作る流れができ始めている。自身が日々の業務にどれだけ自分事として取り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Spa企業なので職種はかなり多い。
メーカーっぽい職種から店舗での販売まで多岐にわたるので、何かしら自分に合う職種があるのではないかと思う。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社歴別に研修があるが、あくまで強制なので自身の希望に沿った研修かというと、仕事の一つとして仕方なく受講している人が多い所感です。内容もそこまで。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育動画が充実しており、学習しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、スタッフに伝達する内容がまちまちなのでどれが正解...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに本社社員の目に留まるかにかかっている。そういう人はどんどん店舗異動して出世しているイメージ。気に入られなか...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、人手不足による多忙で使う暇がないため、あまり意味をなしていない。
資格取得手当もあるが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マニュアルや動画を見る研修はあるが、アルバイトだったためか、現場に出るのは早い方だったと思う。レジ業務には1人先輩がフォローに付いてくれるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修やeラーニングなどツールは豊富な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教わる人間によって変わってくる。初期の間のみ付き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に接客スキルやコミュニケーション力は、日々お客様と関わる中で確実に向上したと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修等もあるが、日々の業務が忙しく、まともに研修受ける余裕が無い。1人が研修に入れば、その他の人がそのフォロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育体制、新人教育はしっかりしている。
また、各々のスキルアップである資格の面の環境も良いと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チェーンストア理論をまなび、実践するには最高の環境です。ペガサスクラブの研修を嫌というほど受講できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談などがあるが、いくらそこで店長になりたい、本部に行きたいなどと言っても叶うことは無い。どういう基準で...続きを読む(全107文字)
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店長やエリアマネージャーに印象付けて、キャリア面談で進みたいキャリアを伝え続けていれば、上がれるイメージがあります。それも店長のタイプとかに...続きを読む(全207文字)
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「学びの福利厚生」ということで、色彩検定、リフォームスタイル、グリーンアドバイザー、DIYアドバイザー、ペットフード販売士、TOEICなど約20資格の支援あり。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが古く、経営方針や事業計画の話を聞く限り不勉強であると感じる。日々同じ仕事に忙さつされ、やりがいを感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。昇給は年2回。上司にもよるが店舗への貢献度ときっちり比例している場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当は知る限り1番手厚い。一人暮らし用レオパレスは月5,000円のみで済んでいた。2人暮らし大東建託でもそこそこ広い家で1人10,000...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも新しいことに飛びつくのはいいが現場は回っていない。
残業はしてはいけないが業務が増える一方でとにかく疲弊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上に貢献できたら嬉しい。プチボーナス的な感じで少しプラスでお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張った分が、他の人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
古い文化がまだ根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びる上司。上から色々言われ間に挟まれるマネージャー。マネージャー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めた同期は次の仕事見つかればあっさり辞めれたと言われた。ただ、次が決まってない人は面談をよくされ、止められるようだ。
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【良い点】
年収はホームセンターの中だとまあまあなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のおかげで今は多く貰えてる錯覚が起きてる。基本給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)
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小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から？という疑問が残った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
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指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)
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会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
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不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)
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資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)
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新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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カインズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| フリガナ | カインズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 32億6000万円 |
| 従業員数 | 13,486人 |
| 売上高 | 4667億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高家正行 |
| 本社所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0495-25-1000 |
| URL | https://www.cainz.co.jp/ |
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