ジャパネットたかたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
お客様対応する時には言葉遣いに気をつけないといけないので言葉遣いなどは自然と学ぶことができる。パソコンを使うため、ショートカットキーなども覚え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって違いますが、若手社員に対する教育や受け入れる体制はしっかりしています。役員や社長が若手に頑張って欲しいという思いが強く、様々なチャ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育へ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・2週間に1回社員研修がある(研修内容について誰でもリクエストできる)
・一部補助付きでユーキャンを受けられる
・社長や役員のおすすめの本が定...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実力型なので、成績の文キャリアアップも早いです。
向いている人はすぐにキャリアアップできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
団体受験や、合格すればお祝い金などくれるので助かる。団体の研修も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の研修は役職者はなかなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度についての良い点ですがそこはしっかりされていました。初日からわからないまま業務をやらされていた前職...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあまりしっかりしていないため不安が多い。座学での勉強後、実際に電話を取ってからデビュー直後からフォローが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・業務を一人でやろうと割り切った人にとっては、短い期間で本当に成長できる環境である
・良くも悪くも、部署、それぞれの上司次第のように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
番組内で使用するテロップ制作のポジションにて従事。なんのヘンテツもないテロップの制作なので、ルーティンワークを日々ひたすら繰り返すだけです。そ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
実力のある人はしっかり評価をしてもらえ、上に上がるチャンスをギブしてくれる気がします。逆に何もしない人でも会社にテンポラルにいることもできると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
雰囲気とかはいいて感じです。
先輩方も優しいですし。
部署によっては違うみたいですが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上司は厳しいが、覚えさえすれば自分のスキルへとつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怖いため、ストレスや悩みがちになりやすい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりしてくれました。フォロー体制も整っていました。一人一人にトレーナーも付いており、わからないことがあったらすぐに聞ける環境でした。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップできるよう、著名人の研修も希望者は参加することが出来る環境があった。ただ、忙しくてほとんど参加できなかった。研修は仕事内容だけでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まず研修では業務に必要なことをきちんと教えてくれます。不明点や不安なことがあっても先輩方が納得いくまで教えてくれます。実際の業務に入った際にも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職に対しての育成システムや、全員が受講可能な研修など充実している部分はある。思考力や文書制作能力は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職種によると思うが、あまり有効に感じられる内容は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員強制参加の研修が多すぎ、業務とのバラン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的にコミュニケーション研修などの座学研修が社員にあります。その時間ももちろん給料はでます。こういった研修はジャパネットだけでなく他の企業に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制が整っていました。
キャリアアップ研修など様々な研修を実施しており、知識の幅を広げることができる環境でした。
新人へはOJTにて教育し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に、様々な種類の研修が催されていました。
速読術、アンガーマネジメント、防災対策、資産形成など、業務やスキルにつながるものからワークライ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
認知度が高いので、ネームバリューはありました。有給もしっかりとれました。年収も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップ目線で、社員にやらせたい研修を充実させようという意識がある。社員の希望も聞かれるので、トップが気にいるような内容を言えば反映してもらえる...続きを読む(全191文字)