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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
制作部署であれば、クリエイティブの資格など、各部署ごとにミッションを持ってみんなで資格を受けることが多いです。会社で費用を負担してくれるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有名な講師の研修を業務時間内に受けられるからよかった。著名な自己啓発書の著者や、お笑い芸人、最先端のAIや英会話まで幅広いゲストを招いて講義...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月に1〜2回、zoomで様々なテーマについて研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りでは形骸化しており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
胡散臭いものから為になるものまで、会社がお膳立てしてくれるセミナーは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択権はないので必ず受講...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面白い研修がある。有名な方のお話が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
過去情報漏洩があったため、歴史研修としてその当時の社員の話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育や研修は定期的に行っていて、しっかりしていると思う。
商品の実機を触れる機会などもあり、勉強にはなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様対応する時には言葉遣いに気をつけないといけないので言葉遣いなどは自然と学ぶことができる。パソコンを使うため、ショートカットキーなども覚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、若手社員に対する教育や受け入れる体制はしっかりしています。役員や社長が若手に頑張って欲しいという思いが強く、様々なチ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・2週間に1回社員研修がある(研修内容について誰でもリクエストできる)
・一部補助付きでユーキャンを受けられる
・社長や役員のおすすめの本が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力型なので、成績の文キャリアアップも早いです。
向いている人はすぐにキャリアアップできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
団体受験や、合格すればお祝い金などくれるので助かる。団体の研修も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の研修は役職者はなかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度についての良い点ですがそこはしっかりされていました。初日からわからないまま業務をやらされていた前...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあまりしっかりしていないため不安が多い。座学での勉強後、実際に電話を取ってからデビュー直後からフォロー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・業務を一人でやろうと割り切った人にとっては、短い期間で本当に成長できる環境である
・良くも悪くも、部署、それぞれの上司次第のように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
番組内で使用するテロップ制作のポジションにて従事。なんのヘンテツもないテロップの制作なので、ルーティンワークを日々ひたすら繰り返すだけです。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
実力のある人はしっかり評価をしてもらえ、上に上がるチャンスをギブしてくれる気がします。逆に何もしない人でも会社にテンポラルにいることもできる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雰囲気とかはいいて感じです。
先輩方も優しいですし。
部署によっては違うみたいですが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司は厳しいが、覚えさえすれば自分のスキルへとつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怖いため、ストレスや悩みがちになりやす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれました。フォロー体制も整っていました。一人一人にトレーナーも付いており、わからないことがあったらすぐに聞ける環境でした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップできるよう、著名人の研修も希望者は参加することが出来る環境があった。ただ、忙しくてほとんど参加できなかった。研修は仕事内容だけで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりがいとしては、自分の提案や説明によって商品の魅力を伝え、お客様の購買につながる点が大きいです。成果が売上として目に見えるため達成感を得や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定時に帰れるのでやることはやって無駄に残らない雰囲気かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいので調整が都度必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり誰もが一度は聞いたことのある会社なので興味を持ってもらえやすいです
営業は特にお客様と近いので満足度は高いです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業文化があり、福利厚生や働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が魅力です。ワークライフバランスの向上を意識した制度づくりが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や採用形態で違いもあるが、コールセンターのヘルプ業務が度々あった。
内容は電話で注文を受け専用のシステムに登...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の役職者は多くいたので、性別によって出世しにくいなどはないと思う。
役職者でも産休を取って復帰してまた役職についたりもしていたので、産休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年に1度、連続して1週間以上の休暇を取る制度があった。部署によるかもしれないが、有給自体は取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員自体は優しい人が多いが、部署によってはキツイ人もいる。
また社内恋愛がけっこう多いように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員は研修が月一であった
同期皆んなで集まって接客内容や仕事内容など実践に使える研修があった
希望が有れば資格も取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この会社では、単なるオペレーションスキル以上のビジネスパーソンとしての基礎体力が身につきます。通販事業だけでなく多角的な事業展開をしているた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があ...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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