この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少し...続きを読む(全91文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・2週間に1回社員研修がある(研修内容について誰でもリクエストできる)
・一部補助付きでユーキャンを受けられる
・社長や役員のおすすめの本が定...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力型なので、成績の文キャリアアップも早いです。
向いている人はすぐにキャリアアップできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
団体受験や、合格すればお祝い金などくれるので助かる。団体の研修も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の研修は役職者はなかなか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度についての良い点ですがそこはしっかりされていました。初日からわからないまま業務をやらされていた前職...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあまりしっかりしていないため不安が多い。座学での勉強後、実際に電話を取ってからデビュー直後からフォローが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・業務を一人でやろうと割り切った人にとっては、短い期間で本当に成長できる環境である
・良くも悪くも、部署、それぞれの上司次第のように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
番組内で使用するテロップ制作のポジションにて従事。なんのヘンテツもないテロップの制作なので、ルーティンワークを日々ひたすら繰り返すだけです。そ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
実力のある人はしっかり評価をしてもらえ、上に上がるチャンスをギブしてくれる気がします。逆に何もしない人でも会社にテンポラルにいることもできると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雰囲気とかはいいて感じです。
先輩方も優しいですし。
部署によっては違うみたいですが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司は厳しいが、覚えさえすれば自分のスキルへとつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怖いため、ストレスや悩みがちになりやすい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれました。フォロー体制も整っていました。一人一人にトレーナーも付いており、わからないことがあったらすぐに聞ける環境でした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップできるよう、著名人の研修も希望者は参加することが出来る環境があった。ただ、忙しくてほとんど参加できなかった。研修は仕事内容だけでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まず研修では業務に必要なことをきちんと教えてくれます。不明点や不安なことがあっても先輩方が納得いくまで教えてくれます。実際の業務に入った際にも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職に対しての育成システムや、全員が受講可能な研修など充実している部分はある。思考力や文書制作能力は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種によると思うが、あまり有効に感じられる内容は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員強制参加の研修が多すぎ、業務とのバラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的にコミュニケーション研修などの座学研修が社員にあります。その時間ももちろん給料はでます。こういった研修はジャパネットだけでなく他の企業に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制が整っていました。
キャリアアップ研修など様々な研修を実施しており、知識の幅を広げることができる環境でした。
新人へはOJTにて教育し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に、様々な種類の研修が催されていました。
速読術、アンガーマネジメント、防災対策、資産形成など、業務やスキルにつながるものからワークライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
認知度が高いので、ネームバリューはありました。有給もしっかりとれました。年収も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップ目線で、社員にやらせたい研修を充実させようという意識がある。社員の希望も聞かれるので、トップが気にいるような内容を言えば反映してもらえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初にしっかり研修があるので安心して働けました。その後もわからない事はすぐ来て教えてくれるし、時々録音した会話を聞いて、悪いところやいいところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちからどんどんと会社の仕組み作りに携わることができる。スピード感があり、自分の頭で考えて動き続けることを求められるため、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても責任ある仕事を任せてもらえる。仕事の運びかたに、極めて論理的、客観的なやり方を求められるので、馬鹿でも頭良いっぽく仕事できる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ジャパネットの商品を安く購入することができる。社員食堂があるので、食事も安く食べられる。美味しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年配のお客様が多く、ファンになってもらえればリピートしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
情弱ビジネスなので、情弱な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が優秀やその脇を固める役員などは優秀な人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は疲弊している。
仕事のできるできないはあま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に一度大型連休を強制的に必ず取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の休みは取りやすい。シフトの希望などは前月ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかりと結果を出せば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはどれだけ結果を出しても評価はしてくれない。管理職の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域創生事業の要であるスタジアムシティに会社全体で力を入れているのを感じる。通販事業もウォーターサーバーや食品販売などの定期購入に力を入れてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しく設立して数年の会社で、制度等が求人を見る限りイマイチでしたが、企業からのコメントに今後の何をどう整えていこうとしているか詳しく記載されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアアップが望みやすい。役員との仲もよくなれるので意見も通ります。若者の意見がとおり、役職も任せてもらえる。何より通販事業は安定している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノー残業デーが週に3日ある
・ある程度、出社時間を自分で決められること(部署による、遅く出社することはあまりでしない)
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
当時は住宅手当や、ランチ補助の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められるレベル対して、お給料がとても低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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