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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部署であれば、クリエイティブの資格など、各部署ごとにミッションを持ってみんなで資格を受けることが多いです。会社で費用を負担してくれるので...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部署であれば、クリエイティブの資格など、各部署ごとにミッションを持ってみんなで資格を受けることが多いです。会社で費用を負担してくれるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有名な講師の研修を業務時間内に受けられるからよかった。著名な自己啓発書の著者や、お笑い芸人、最先端のAIや英会話まで幅広いゲストを招いて講義...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月に1〜2回、zoomで様々なテーマについて研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りでは形骸化しており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
胡散臭いものから為になるものまで、会社がお膳立てしてくれるセミナーは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択権はないので必ず受講...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面白い研修がある。有名な方のお話が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
過去情報漏洩があったため、歴史研修としてその当時の社員の話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育や研修は定期的に行っていて、しっかりしていると思う。
商品の実機を触れる機会などもあり、勉強にはなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様対応する時には言葉遣いに気をつけないといけないので言葉遣いなどは自然と学ぶことができる。パソコンを使うため、ショートカットキーなども覚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、若手社員に対する教育や受け入れる体制はしっかりしています。役員や社長が若手に頑張って欲しいという思いが強く、様々なチ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・2週間に1回社員研修がある(研修内容について誰でもリクエストできる)
・一部補助付きでユーキャンを受けられる
・社長や役員のおすすめの本が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力型なので、成績の文キャリアアップも早いです。
向いている人はすぐにキャリアアップできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
団体受験や、合格すればお祝い金などくれるので助かる。団体の研修も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の研修は役職者はなかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度についての良い点ですがそこはしっかりされていました。初日からわからないまま業務をやらされていた前...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあまりしっかりしていないため不安が多い。座学での勉強後、実際に電話を取ってからデビュー直後からフォロー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・業務を一人でやろうと割り切った人にとっては、短い期間で本当に成長できる環境である
・良くも悪くも、部署、それぞれの上司次第のように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
番組内で使用するテロップ制作のポジションにて従事。なんのヘンテツもないテロップの制作なので、ルーティンワークを日々ひたすら繰り返すだけです。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
実力のある人はしっかり評価をしてもらえ、上に上がるチャンスをギブしてくれる気がします。逆に何もしない人でも会社にテンポラルにいることもできる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雰囲気とかはいいて感じです。
先輩方も優しいですし。
部署によっては違うみたいですが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司は厳しいが、覚えさえすれば自分のスキルへとつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怖いため、ストレスや悩みがちになりやす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれました。フォロー体制も整っていました。一人一人にトレーナーも付いており、わからないことがあったらすぐに聞ける環境でした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップできるよう、著名人の研修も希望者は参加することが出来る環境があった。ただ、忙しくてほとんど参加できなかった。研修は仕事内容だけで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まず研修では業務に必要なことをきちんと教えてくれます。不明点や不安なことがあっても先輩方が納得いくまで教えてくれます。実際の業務に入った際に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職に対しての育成システムや、全員が受講可能な研修など充実している部分はある。思考力や文書制作能力は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくスピード感を持って働くことができる。ここで上手くやっていければどこの会社に行っても大丈夫と言う自信がついた。
【気になること・改善し...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ールセンターに配属されました。業務内容はマニュアル化されていますが、通勤距離とシフトの都合が合わず短期間で退職しました。合う人には働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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