吉田東光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブがあり新規開拓などの成績によって給料があがるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先は社内にいるこ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないので毎月土曜日の半分は出社することになっているので、休みは少ない。営業業務で顧客から電話が...続きを読む(全111文字)

やはり給料が安く、昇給も少ないためです。
給与を増やすには新規開拓でインセンティブをためていくという感じで、
トップの成績をとれれば表彰されさらに、...続きを読む(全168文字)

評価の頻度は年に1度で年功序列形式でした。
インセンティブなどは個人の新規開拓の具合で随時支払われる方式でした。
賞与は年2回の夏と冬になります。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取ります。仲が良いと思う方達も見受けられます。風通しの良さにも繋がっているように思われます。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリーダーポジションの方の負荷が大きい。
平日は就業先、土日は自社業務。
勤怠が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とにかく皆熱意があり、
プロ意識が高い社員ばかりです。
中途で入った私にも壁はなく、
新人でもベテランでも一丸となって目標達成に向かう姿勢が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員（メンバークラス）はみな話しやすく和気あいあいとした雰囲気。とくに対人関係でストレスをかんじることはなかった。
仲の良い社員同士でランチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司との壁はなく、非常に喋りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていて思うのは、出世をすればするほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い方も多いため、やりやすい環境である。
若干体育会系寄り。
飲み会もあるため、新卒からのコミュニティもとりやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
穏やかで柔和な社員が多く、人間関係は良好に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲のいい雰囲気を重視する傾向が強く、率直な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社として研修にはすごく力を入れているので、トレーナーとの接点を持つことができるし、月に2度相談の場を設けてくれている。
自分のトレーナーは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)