この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由には、表向きの待遇が、魅力的であったということが大きいです。
昇給賞与はじめ、各種手当てに週休2日、寮社宅もあり、初任給もそう低くはありません。...続きを読む(全189文字)
株式会社とんでんホールディングス 報酬UP
株式会社とんでんホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由には、表向きの待遇が、魅力的であったということが大きいです。
昇給賞与はじめ、各種手当てに週休2日、寮社宅もあり、初任給もそう低くはありません。...続きを読む(全189文字)
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正社員であれば、店舗の基本業務、接客、調理は当然として、発注やシフト管理、その他事務作業も網羅しなければなりません。
特に事務作業は基本休憩時間を利用し...続きを読む(全179文字)
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女性社員は男性社員に比べると若干少ないようにも感じます。
ただ、パートさんも含めると圧倒的に女性中心の職場と言え、古株の方々とうまくやれさえすれば、女性...続きを読む(全171文字)
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退職理由はいくつかあります。
①上司との関係・・とにかく社員間では、足の引っ張り合い、手柄の取り合いの連続です
②労働時間・・店長の考え方ひとつで変わ...続きを読む(全352文字)
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かつてはパートにもボーナスの支給があったほど売り上げの高い時代もあったらしいが、今では毎年行われていた社内旅行も凍結になったり、数年前には年間4か月支給さ...続きを読む(全159文字)
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給与は大卒者で額面20万円とありますが、うち2000円は皆勤手当になっており、実際の基本給は19万8000円スタートです。
たかが2000円の違いと思う...続きを読む(全228文字)
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業務として調理、衛生管理を行うため、1年働けば衛生管理者の受験資格、2年働けば調理師免許の受験資格が得られます。
他に社内推奨資格としては、防火管理者や...続きを読む(全177文字)
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サービス残業は日常的にあります。
休日出勤も普通にあります。多いパターンは、休日に店舗ミーティングを行う、地区内ミーティングを行う、研修に参加させられる...続きを読む(全156文字)
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やったらやっただけ評価が上がり、給料によくも、悪くも影響してきますが、大きな波はありません。人間関係が大事ですので、コミュニケーション能力も問われます。売...続きを読む(全151文字)
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昨今の経済状況もあり、利益率は下がってきてはいます。ですが、年末のおせち販売によりなんとか持ちこたえている感じです。仕事に関してですが、やはり飲食業という...続きを読む(全174文字)
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新規出店の店舗に配属された時は、店長、他の社員の方々と協力して、新人さんの教育などに就いた時は、自由にやらせていただきましたし、やりがいを感じていました。...続きを読む(全154文字)
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私はパ-トだったので、あまり詳しい福利厚生はわかりませんが勤務時などは半額で食事できたり数枚、毎月家族優待券というのがアルバイトさんにも配られてそれは勤務...続きを読む(全155文字)
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社員寮はワンルームです。
同じ寮の方と仲良くなれば休日に遊ぶことも出きると思いますし、情報交換も出来、楽しいと思います。
また、勤務日には食事がメニュ...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与について満足している(していた)ところは、遅延なくもらえたことくらい。額は並だと思います。昇進、昇格も一応、個別能力評価制度なるものがあり、同じ...続きを読む(全282文字)
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女性は気が強いほうが有利な面もありますが、おばちゃん集団のため、喧嘩が多いです。女性特有の文化があります。男性と、女性の区別や差別は全くありません。つまり...続きを読む(全152文字)
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ある意味仕事をしているという実感はあると思う。
新入社員の頃はとにかく社内資格をとらなきゃならない空気になっていると思う
また休日は当然忙しくなるのだ...続きを読む(全161文字)
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社員として入社しますと、初めはキッチン業務に携わると思います(人手不足の店舗はフロア業務からスタートする場合もあります)。
キッチンでは鮨の手握りやネタ...続きを読む(全177文字)
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プライベートと仕事のバランスはしっかりと取れていると思います。
土日での休日はありませんが平日でほぼ確実に週休2日の休暇がありますので
プライベートも...続きを読む(全167文字)
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・長期休暇制度というものがあり、店舗によって実情は違うものの5連休
を取得できる制度があり、対象月は有給の取得も可能。
・今年より、従業員組合より年...続きを読む(全181文字)
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・賞与に関しては、同業他社に比べ高水準ではあるが、店長職に就かないと給与
の水準が低いと思われる。
・個別能力評価制度があり、半期に一度直属の上司より...続きを読む(全170文字)
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店舗の数値に対する店長への当たりが激しい。社員保護には力を注ぐが店長に対する扱いはかなり低い。店長一人一人がキャラ付けされて、それに沿った色眼鏡での扱いは...続きを読む(全159文字)
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社員の提案が店舗限定メニューになったりと、最近では社員の取り組みが反映されることが多い。メニューなどのプレゼン能力・作成能力はかなりつくと思われる。残業に...続きを読む(全155文字)
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ホールでの仕事でしたが、お客さまに、「いつも来ています。料理もおいしいけれど、ここのスタッフさんの接客態度が非常に良いですよね」と言われた時にやりがいを感...続きを読む(全158文字)
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おぼんではなく、ワゴンを使うことが多いので、商品を落下させてしまう、こぼしてしまうという事が少なく、重いものでも女性にとっては運びやすくて非常に楽です。ま...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の店長とうまくいかなかったのが原因。
他の店舗からも変わり者だと、嫌われていましたが、
働く期間が長くなるほど、考え方についていけなかった。
周...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社とんでんホールディングス |
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フリガナ | トンデンホールディングス |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,711人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾治人 |
本社所在地 | 〒061-1405 北海道恵庭市戸磯616番2号 |
電話番号 | 048-838-7878 |
URL | https://www.tonden.co.jp/ |
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