この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、お局様みたいな副主任がいるので気に入られないといじめられます。自分の場所...続きを読む(全118文字)
サイキ食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイキ食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイキ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、お局様みたいな副主任がいるので気に入られないといじめられます。自分の場所...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも同族企業で、配送ドライバー会社も、会長の妹の息子が婿入りした。と言った感じで、地元に根強く政治家にも顔が広いなど太いパイプを持って...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
インドネシア留学生が働いています。パワーもあり、人格も申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア留学生は、3年の...続きを読む(全281文字)
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夏期は生産数が下がり早く終わりますが、冬期は忙しく毎日残業の状態です。自分の時間を作るのが困難だと思います。残業費は出て、冬期は給料面ではそこそこですが、...続きを読む(全157文字)
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毎日残業なので残業代が、多くつきます。
やる気と周りを見ることを重視していると思います。
ボーナスはあるときとない時があるようで、
売り上げによるとお...続きを読む(全154文字)
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給料はそこそこ貰えるが、残業代がなければキツイかもしれません。
社内の雰囲気は部署によって違う。
昇給や賞与はあまり期待しないほうがいい。
設備が古...続きを読む(全175文字)
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休みが月に6回、ない人は月に2回しかありません。とてもじゃないけど体が持ちません。毎日残業で連休なんて滅多にないです。年末年始も夏もGWも関係なく働いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
会社名 | サイキ食品株式会社 |
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フリガナ | サイキショクヒン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 斉木邦夫 |
本社所在地 | 〒359-0005 埼玉県所沢市大字神米金132番地5 |
電話番号 | 04-2942-0726 |
URL | https://www.saikishokuhin.co.jp/company_top.html |
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