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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は活用していた人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので、お局と上手くやらないと居場所がな...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸紅シーフーズ株式会社(旧:株式会社ベニレイ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅シーフーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅シーフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は活用していた人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので、お局と上手くやらないと居場所がな...続きを読む(全117文字)
育休、産休等の制度が整備されていると説明会で伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が...続きを読む(全204文字)
男女差はあまりいないと説明で受けたが、選考で女性の方と会う機会はなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
当日の休暇も取りやすかった(仕事をきちんとしていれば続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすい、定時で帰りやすい。部署によっては男性も休みたい日に有給を取れるし、定時で帰る人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性事務員は基本的に優しくされるのでボーナスもあるし働きやすいと感じます。ただ営業は男扱いなので事務員の方がやはり楽なのではないかと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は一般職がほとんどなのでノルマなどはなく働ける。残業はほとんどないのでアフターファイブを充実させることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、育児休暇はある。
事務員さんなどは、復帰している。
支店は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける環境は、総...続きを読む(全184文字)
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女性には働きやすい職場だと思う。男性は若い人は本当に大変そうで、何人も辞めていった。2014年ころから育児休暇とか取れる人が出てきて時代は変わったと思っ...続きを読む(全156文字)
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とても働きやすい。私同僚や部下である男性社員がディスコへ連れて行ってくれる。ミニスカートはとても無理で、若い子に負けるから他の子を誘えば?なんて遠慮して...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職や意地悪なお局が野放しになっているので、病んだり辞めたりする人がいる。
適切な評価がされているとは...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
当日の休みにもメール1つで取れるぐらいには寛容。飲み会の次の日は事前に有給を取ったり、2時間休を取る人もいるのでかなり自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にもよるが、一般職でも年間100万ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りが少ない。4年目でも手取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商材知識をつけながら働くことが好きな人は向いてると思う。
周りの人達も分からないことは聞けば教えてくれる環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
自身が良いと思った製品が採用され、製品化し一般消費者に喜んで頂ける事は大きな遣り甲斐の様に感じた。続きを読む(全49文字)
1年目より担当を任せてもらうことが出来る環境が在り、若手からでも成長する事が出来る風土が整っている。続きを読む(全50文字)
親会社が丸紅である為、同規模の競合専門商社と比較した際はかなり充実した福利厚生がある様に感じている。年間休日は120日以上。続きを読む(全62文字)
多様化するライフスタイルに合わせ、医療介護食や骨取り魚等のトレンドを抑えた新製品が打ち出されている。ただ近年、漁業を取り巻く環境が変化している為、一概に事...続きを読む(全89文字)
年間休日が120日越え、平均残業時間も少なく、ワークライフバランスの両立の実現は可能であると感じた。実際若手社員からも有給の取り易い風土があると伺った。続きを読む(全76文字)
世界を事業フィールドとして活躍することが出来るスケールの広さに魅力を感じたと仰っていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、とっている女性社員も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にツケが回ってくる点。産休補充など制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、実際に取得している社員の方もおられた。また、社員の半数が女性、取り扱う商品も女性向けの物も多く働きやすいのではないかと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしているので安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと自身の都合に関係なく残...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は中途採用者が中心であり、また女性の役職者も現在は不在です。
さらに、子育てに配慮された環境とは言い難く、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
簡単な仕事
簡単な入力作業、
運転手との出庫のやりとり、
【気になること・改善したほうがいい点】
空気や雰囲気、事務所は雰囲気が悪いわきあい...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 丸紅シーフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニシーフーズ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 922億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野雅之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| URL | https://www.marubeni-seafoods.com/ |
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