日本アクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
社内に関しては女性が働きやすい環境になっていると思う。
管理職として働いている方もおり、女性の営業職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性で管理職の人間も社内には多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がいっさい禁止なところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネイル自由でした。私のいた場所では、パーツや痛ネイルをしていても何も言われず、派手にされていた方が多かったです。スカルプは流石に難しいと思いま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女半々くらいの人数で落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前なので時代だからか、セクハラ、パワハラあり。管理...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ものすごく成績を残し昇格している方もいるのでかなり良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)

【良い点】
子持ちのママも多く制度も充実したしているので女性にはとても優しいという印象。
有給も多い方だと思います。子供が産まれると一番近い支店に異動させ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業とバックオフィスで働きやすさは異なると思う。営業であれば１年365日動いてる食品業界ということもあり、トラブルが発生すれば対応に追われるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短勤務、時間休、フレックスなど制度がそろっているし、子供の発熱などで早退となっても周りが理解・フォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社して２.３年経てば総合職から一般職へ転換できるため、転勤リスクを減らせたり、時短という働き方も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休への理解は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であると、得意先に出向いたり夜遅くの商談が入ったりするので出産後に営業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務に限って言えば、パートや契約社員はほとんど女性なので、女性同士で有休など調整できるため希望通りに取得しやすい傾向にはあります。支店によりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供ができて休みやすい環境のようだった。（社員がそうしていた）育休をとって戻ってきたりもしやすそうだった。女性同士でのいざこざもないように思う...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性にとってはありがたい生理有給があることや、健康診断で女性特有の健診に補助が出るのはとても嬉しいです。
また、産休、育休後も復帰しやすい環境...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が産休に入られた後、戻りにくいという会社も多くあるが、比較的女性の社会復帰はしやすい会社だと思う。
また上司にもよるかもしれないが、女性に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍するには営業職を経験してからという謎のルールがありました。
男性と同じく欠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近では、事務職が撤廃され、女性でも総合職採用されていることはいいことだが、ロールモデルがなく手探り状態なのではないかと思う。
営業でも若い女...続きを読む(全314文字)

【良い点】
現場では女性社員も多く、活躍されている方は多いです。産休育休も取れますし子育て中のか方もいらっしゃいます。オフィスワーク系が多いですが、女性営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、産休は多くの社員が取得しており、比較的取得しやすい環境であると思う。男性の取得者もいるため、女性において取得する人を批判する風潮は皆無で...続きを読む(全179文字)