回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社翔泳社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などはある程度整っている。出版健保などの保有所が使用できるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助金などの制度...続きを読む(全110文字)
募集要項や就活サイトを見た限り、安心して働ける環境と福利厚生が整っていると思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務...続きを読む(全94文字)
住宅補助もあり、それなりに充実していたといえる続きを読む(全23文字)
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通常の中小企業に備わっているような福利厚生は一式備わっているが、特筆するようなものは無く、普通の会社。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当がありました。
また、会社独自ではありませんが、加盟している健康保険組合である出版健保では、海外・国内にある保養所を比較的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そこそこ充実している。代休等はだいたいみんなとりたいときにとっている。
出版健保に加入しているため、自社のものではないが保養施設などが充実し...続きを読む(全192文字)
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有給休暇は、取得しづらい雰囲気はないが、業務によっては取る隙間がなく、結果として余っている人が多いようだ。
独自の休暇制度や福利厚生は特にないが、健康...続きを読む(全174文字)
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労働時間は部署によってかなり異なるが、出版社にしては短め。管理職が早く帰る部署は、みな早く帰る。数年前から裁量労働制となり、残業代がつかないことも原因と...続きを読む(全169文字)
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私が在籍していたころの福利厚生は、住宅補助が15000円、扶養手当が1人につき15000円、食事手当が残業すると1日800円でるという感じだった。世間一...続きを読む(全186文字)
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6-7年前のことですが、社内研修はありませんでした。経営者の方はいい意味で先をむやみに心配しない方針で、今考えてみると器の大きい人だったのかもしれません...続きを読む(全184文字)
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休暇制度:日数も年間120日以上と充実してますが、実際はとりにくい雰囲気があります。ワーカホリックが多いというう印象でした。労働時間は、課長以上は残業時...続きを読む(全186文字)
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そこまで目立った福利厚生は無かったように思う。ジョブローテーションもそこまであるわけではなく、ひとつのところにずっといるか、もしくは類似の部署へまわるよ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は、他の一般企業と比べて悪くない。いろいろと整っています。保険は出版健康保険に加盟しているので、かなり手厚いです。住宅補助もあるし。ただしレクリ...続きを読む(全150文字)
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部署によりますが、土日祝日は休み、よほどの事が無ければ完全週休2日を確保できます。
休日出勤の場合は、代休が取得でき、取得率も非常に高いです。
...続きを読む(全279文字)
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裁量労働制が採用されているため、残業をしてもしなくても給料がかわらないせいか、あまり残業をする人は多くないようです。残業をしないと肩身が狭いといった雰囲...続きを読む(全169文字)
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年間の休暇日数は同業種他社に比べ多かったと思います。また、有給休暇は比較的取得しやすい環境にあり、夏休みと合わせて2週間、数週間とまとめてきっちり休まれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにネット記事は企画の数が出せる。企画ハードルが低くチャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT専門かといえばそうで...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みもなく、同じ作業の繰り返しではある。慣れてくると単調な作業になるので、楽に働きたい人には良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出版健保に所属しているので、その福利厚生は得られた。インフルエンザワクチンなどが無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社翔泳社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイシャ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 44億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井かおる |
| 本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
| 電話番号 | 03-5362-3800 |
| URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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