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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)
株式会社KADOKAWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
サブスク手当など、いろいろな福利厚生があるのはとてもよかったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかったような気がする続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は保養所があったが、なぜかどこかのタイミングでなくなってしまった。
また家賃手当もないので、同業他社に比べて弱み。続きを読む(全78文字)
リモートワーク・フレックスタイム対応など働き方の柔軟性が一定あり、勤務地・家庭の事情に応じた働き方ができる部署もあると聞いた続きを読む(全62文字)
家賃補助はないですが、転勤はしないです。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
自分は業務委託なので福利厚生がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託にもせめて災害用アイテムはなにか配っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現社長になってから様々な制度が新設されました。多くの資格をカバーされているリストから取得したものについて、かなりの報奨金をいただけたり、また...続きを読む(全486文字)
出版健保や家賃補助、寮など仕事に集中しやすい環境が整備されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ZEN大学やN校で提供されている授業の一部を社員が無料で受けるのとができるため、スキルアップに繋がり、いいと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課のチームビルディングの為の助成金があり、1回の食事に1人1万円の予算が付く。女性はF休暇やピルの補助金制度がある。続きを読む(全64文字)
出版は激務な印象もあるが、テレワークなど働きやすそうに感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
飲み物が飲み放題で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所は少し遠いところにあるので、吸う人は結構タイムロスがあります。続きを読む(全77文字)
住宅補助であったり出張費等に関しては手厚い補助が出ると聞いた。続きを読む(全31文字)
KADOKAWAでは、在宅勤務生産性研究費や育児手当、育休・産休制度、時短勤務制度、通勤交通費手当、従業員持株会など、社員の生活をサポートする福利厚生が充...続きを読む(全83文字)
福利厚生には、書籍購入補助やリフレッシュ休暇などが含まれ、社員の生活をサポートしている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
利用できる拠点がたくさんあり、その環境もそれぞれ働きやすい。
また、部門によるがリモートワークで仕事をほぼ完結できるため自分のペースで稼働し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援、在宅手当、サブスク支援などがあり、福利厚生は比較的に充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると良いと...続きを読む(全80文字)
教育への支援金が他の会社よりかなり高い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、他の企業にはあまりない在宅手当もしっかりとあった。かなり手厚い印象があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あり、会社指定の取得を資格すると賞与のタイミングで支援金がもらえる点が良い。語学やビジネス、IT系の資格等多様なので、自分の...続きを読む(全156文字)
フレックスで働きやすそうな印象。出版業界の中ではだいぶホワイトな方ではないかと思う。続きを読む(全42文字)
社宅がありアクセス面において非常に良いと感じました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
サブスク手当やドリンク(水・お茶数種類・コーヒー)が無料でいただけるのでありがたかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
一社員としては大手で有名IPに携わることが出来、やり甲斐や楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がると大幅な体制変...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的水準は高い。安定感はある。
業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、人間関係は良い。リモートワークできる点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小している中、形ばかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他の業界ではなかなかできないような、クリエイティブな仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容があまりにも属人的...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。