サーズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル店舗の店舗運営の代行というビジネスモデルであるため、特に成長性とかはないと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本平日で、土日や年末年始などの長期休暇期間は出勤のため、土日休みの仕事がいいため退職。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの販売員ということから、給料は低い。また、ボーナスもお小遣い程度の金額しか貰えなかった。評価基準も明確では...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日しかなく少ない。もちろん土日や年末年始などの長期休暇期間も基本的には出勤となる。その代わり、時期をずら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルの店舗であったため服好きの方や接客業が好きな方はいいと思う。自分は好きなブランドで働いていたので仕事自体は楽しかった。また、他の働いて...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育という教育は入社後の初日のみで、あとはほとんど社員が来店することなく、アルバイトのみでお店を回す感じ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の店舗でしたが、終了予定日が伸びたり縮んだり、最終決定が急だったりと、従業員の生活面(次の仕事を探さないと...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から服装指定があり、戸惑う従業員が多かった。せめて制服支給などがあれば良かったが、社員からの連絡もなしに急に本...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地道に頑張り続け評価されれば店長にもなれる可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは上からの評価を気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国転勤が多く、急に名古屋や札幌、福岡、大阪といったように簡単に飛ばされる。新潟など地方に飛ばされることも稀にある。様々なブランドの販売員を経...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームワークがいい。店舗にも寄るとおもいますが、店長以上クラスをのぞき会社全体でフレンドリーな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの面談が、3ヶ月に一度販売員と一対一で行われる。現状の不満はないか、売上を達成したことに対して、自己評価をどのように行って...続きを読む(全232文字)