この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の給料は下がらないが、それ以下の社員の給料をおかまいなしに下げる。上層部の気分で査定してい...続きを読む(全109文字)
イースペース株式会社 報酬UP
イースペース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースペース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイースペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の給料は下がらないが、それ以下の社員の給料をおかまいなしに下げる。上層部の気分で査定してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の年齢からすると他社に比べると、基本給はかなり高いといった印象でした。引かれものを考えても、十分満足のいく給料形態です。
個人の頑張りや、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗展開も落ち着き、昇進降格の入れ替わりは半年から1年に一度あります。昇進意欲のある人が少ないので頑張れば、上司に認められやすいと思います。
...続きを読む(全211文字)
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給与はokだが上司がすごい!!自分は社長だと勘違いしている人がいる。毎日接客のノウハウを教えて頂けるが、時折疑問な接客スタイルがある。また残業をよくする。...続きを読む(全139文字)
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給与は基本と年齢給等の合算。役職者は役職手当て有り。一般社員でも年齢が35歳以上ならパチンコ店の給与水準は比較的高い。賞与は二回、基本一ヶ月分。昇格、降格...続きを読む(全278文字)
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ボーナスははっきり言って、、、、出れば良いですね。3~8万ぐらいと思ったほうが良いです、PACHINCO店だからやはり釘調整によって売り上げの↑↓が激しい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各種保険に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が有優先に福利施設を利用し、社員が取って居ても、退かされる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を守る様にした方が良い。
社員を兵隊のように扱うので、社員を大切にした方がよい。評価を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員にら対し、体調管理から行ったほうがよい。サービス残業が当たり前に行わされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいくら頑張っても、一切評価をされる事がない。産休に入ると復職をさせてもらえない。無理やり自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気まぐれで方針か変更される。
法律違反ギリギリで就業規則を作られている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を持たせて仕事をさせた方がよい。査定基準を嘘偽りなく明確にし査定きちんと評価をした方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトの融通がきき、個人的にはあまり使いませんでしたが、申請すれば有給も希望通りに取れます。基本的に残業代も出ます。30分単位ですが‥
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、周りの雰囲気は割と明るく、面白い人達も多かった。管理職の人達も暗くならないように盛り上げる意識を持つよう言われてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場はシフト制で早番・遅番と分かれており、大体中4日ごとに休みとなっていた。本部は月2で土曜日が休み(日曜は全て)だが有給は使いやすい雰囲気で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に1回、半年に1回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に1回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1年に2回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一年に2回は評価の機会があります。自分が客観的にどんな接客をしているのかを伝えてもらえます。頑張っていることに対して評価してもらえるので勉強に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は安いです。休みも少なく、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方には向かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は非...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝運動と称し勤務時間外で働かされ、手当てが出ると言われるが早朝2~3時間働かされて200円...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張った分ちゃんとお給与が貰えるので満足していました。大変なことも多いですがやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)
会社名 | イースペース株式会社 |
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フリガナ | イースペース |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊佐真宜 |
本社所在地 | 〒365-0055 埼玉県鴻巣市栄町2番12号 |
URL | https://e-space.co.jp/ |
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