この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直低かった。拘束時間の割に合わない。
残業は会社的にはつけることができたが、周りの人で付...続きを読む(全154文字)
富士急行株式会社 報酬UP
富士急行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直低かった。拘束時間の割に合わない。
残業は会社的にはつけることができたが、周りの人で付...続きを読む(全154文字)
私の聞いた社員は、2年目で年収450万円でした。全体として見ればそこまで高くないかもしれないが、業界の中では悪くない給料だと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の人も書かれていますが、年功序列が強く昔ながらの方針が目立っています。老舗の企業にはよくあることと思いますが、評価は平等にされますが、やはり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
テーマパーク業界は賃金水準がやや低めと言われているみたいですが、そんなことは一切感じません。入社してから感じたのですが、社員のみなさんは仕事の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
富士急行では、役割や責任に応じて、基本給と諸手当が決まっており、年功序列ではなく、実力や成果に応じた柔軟な評価が行われています。
そのため、同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は他業界・業種でした。自分の将来を考えたときに安定した企業で働いていきたいと思い、転職を決意してはや数年経ちます。年収もアップしたので嬉し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同業者に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司のさじ加減できまる。今後評価制度は変わるとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定した経営状況のため、収入関係の不安はあまりないです。固定給に関しては、やっている内容に応じて提示されていて、特に不満になるようなポイントも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3年から5年くらいでジョブローテーションがあり、多くの経験を積むことができたのは、富士急行のよさだと思います。
全体的に社員が多く、大規模な会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般事務です。一般事務というと女性が多いイメージですがこの会社では男女の差もなく評価してくれる印象を持っています。 と、いうのも一般事務ってや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列が強く昔ながらの方針が目立っている老舗企業です。
年功序列というのは、昇給などのことを差していていわゆるベンチャー企業によくある評価の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては、エリア内ではもらっていた方かなと感じます。
もっと高給な職業や業界自体はあるのでしょうけれども、日々の振られるタスクやこなして...続きを読む(全177文字)
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満足です。新卒のころからずっと営業職でした。前職では忙しくプライベートの時間まで割いて働いていましたが、転職して富士急行に入社してからはプライベートと仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は年棒制で、年に2回賞与があります。時間外労働30時間分が給与に含まれています。30時間を超えた場合はきちんと支給されますが、その時間を超...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。年功序列ではなく、個人個人の裁量によって給料が決まるような会社の方針が好きならば、他の会社に行った方が良いと思う。自分は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列が強く残っているが、大きい昔からある企業は大体そんな感じではないか。年功序列だからと言って若手の意見を聞いてくれない、というわけではな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年数重ねていけば給与面が上がっていく年功序列制。さらに役職を持つことで給与の幅も大きくなります。また、山梨観光を支えている大きな会社でもあるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年俸制だが給与面は県内で割と良い方だと思うので満足。営業職はもちろん、実力主義なのでやればやるだけボーナスに反映されるが、担当エリアによって多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産営業から転職し、今年で2年目ですが年収440万ほどいただいているため不満はありません。目標管理制度という評価制度でボーナスの金額は変動す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社をしたが、周りの話を聞くと年収が高いと言われるので満足している。評価制度についても頑張りを評価してもらえて自分の言いたいことは言える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職なので、結果がすべてで、頑張れば賞与がUPする。
評価制度は半期ごとに9段階評価で、予算が達成すれば評価はあがるが、プロセスは関係なく、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年俸制で、年間どのくらいの収入があるか把握しやすい。残業代は基本的につくが、配属先による。目標管理という制度を導入しており、自身の立てた目標に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
山梨県内の給与としては、高い方。
会社の規模や知名度等申し分ない。
東京へのアクセスがかなり良いので、
田舎で困ることはない。また、家賃や物価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目から400万円ほど貰えるのはいい点だと思う。ただ退職金がないことは理解しておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があるため、社内の様々な部署の方との関係を構築することが出来る。グループ全体を学ぶよい機会ではあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世界遺産であり日本の象徴である富士山の麓での仕事は他の企業では味わえない唯一無二性を感じることが出来る。インバウンドのお客も多く、語学力に自信...続きを読む(全189文字)
乗り物の企画やイベントの企画に携わり、その乗り物の事故率が低く抑えられると楽しんで貰えることにやりがい続きを読む(全51文字)
小型遊園地の存在も高まっており、絶叫系を強みとする遊園地といかに魅力の差を広げられるかが課題続きを読む(全46文字)
基本的には現場配属から始まり、乗り物や遊園地の裏側を知る。富士急鉄道やバスも無料で乗ることが出来る続きを読む(全49文字)
年間休日は100日であり、その他に慶弔休暇などがある続きを読む(全26文字)
お客様をアミューズメントで楽しませるという気持ちが強いので、特にエキスパート部門の人は明るい人が多い続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っておらず、自ら考えながら仕事を進める必要があるが、手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インバウンド増加による収益性の向上が続く。インフラを抑えているため、ある程度の安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ貰える。年々基本給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。インセン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できること
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として働いていたため、仕事の量は多かった(受付事務を主に、リクルート...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言っていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回人事査定がある。自己評価を元に面接が行われる。ランクによって配点が異なる。新規の提案や、良いアイディアは評価されやすい。行ったアクショ...続きを読む(全91文字)
年収は22〜25万円程度で、キャリアアップの可能性もある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 507億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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