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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士急行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

富士急行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士急行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士急行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

富士急行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.9

富士急行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士急行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直低かった。拘束時間の割に合わない。
残業は会社的にはつけることができたが、周りの人で付...続きを読む(全154文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私の聞いた社員は、2年目で年収450万円でした。全体として見ればそこまで高くないかもしれないが、業界の中では悪くない給料だと感じました。続きを読む(全68文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人も書かれていますが、年功序列が強く昔ながらの方針が目立っています。老舗の企業にはよくあることと思いますが、評価は平等にされますが、やはり...続きを読む(全229文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパーク業界は賃金水準がやや低めと言われているみたいですが、そんなことは一切感じません。入社してから感じたのですが、社員のみなさんは仕事の...続きを読む(全174文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士急行では、役割や責任に応じて、基本給と諸手当が決まっており、年功序列ではなく、実力や成果に応じた柔軟な評価が行われています。
そのため、同...続きを読む(全209文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は他業界・業種でした。自分の将来を考えたときに安定した企業で働いていきたいと思い、転職を決意してはや数年経ちます。年収もアップしたので嬉し...続きを読む(全186文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業者に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司のさじ加減できまる。今後評価制度は変わるとのこと。続きを読む(全75文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営状況のため、収入関係の不安はあまりないです。固定給に関しては、やっている内容に応じて提示されていて、特に不満になるようなポイントも...続きを読む(全129文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年から5年くらいでジョブローテーションがあり、多くの経験を積むことができたのは、富士急行のよさだと思います。
全体的に社員が多く、大規模な会...続きを読む(全158文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務です。一般事務というと女性が多いイメージですがこの会社では男女の差もなく評価してくれる印象を持っています。 と、いうのも一般事務ってや...続きを読む(全188文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強く昔ながらの方針が目立っている老舗企業です。
年功序列というのは、昇給などのことを差していていわゆるベンチャー企業によくある評価の...続きを読む(全182文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、エリア内ではもらっていた方かなと感じます。
もっと高給な職業や業界自体はあるのでしょうけれども、日々の振られるタスクやこなして...続きを読む(全177文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足です。新卒のころからずっと営業職でした。前職では忙しくプライベートの時間まで割いて働いていましたが、転職して富士急行に入社してからはプライベートと仕事...続きを読む(全204文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年棒制で、年に2回賞与があります。時間外労働30時間分が給与に含まれています。30時間を超えた場合はきちんと支給されますが、その時間を超...続きを読む(全189文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。年功序列ではなく、個人個人の裁量によって給料が決まるような会社の方針が好きならば、他の会社に行った方が良いと思う。自分は...続きを読む(全188文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強く残っているが、大きい昔からある企業は大体そんな感じではないか。年功序列だからと言って若手の意見を聞いてくれない、というわけではな...続きを読む(全167文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数重ねていけば給与面が上がっていく年功序列制。さらに役職を持つことで給与の幅も大きくなります。また、山梨観光を支えている大きな会社でもあるの...続きを読む(全173文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制だが給与面は県内で割と良い方だと思うので満足。営業職はもちろん、実力主義なのでやればやるだけボーナスに反映されるが、担当エリアによって多...続きを読む(全179文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業から転職し、今年で2年目ですが年収440万ほどいただいているため不満はありません。目標管理制度という評価制度でボーナスの金額は変動す...続きを読む(全172文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社をしたが、周りの話を聞くと年収が高いと言われるので満足している。評価制度についても頑張りを評価してもらえて自分の言いたいことは言える...続きを読む(全188文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので、結果がすべてで、頑張れば賞与がUPする。
評価制度は半期ごとに9段階評価で、予算が達成すれば評価はあがるが、プロセスは関係なく、...続きを読む(全282文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で、年間どのくらいの収入があるか把握しやすい。残業代は基本的につくが、配属先による。目標管理という制度を導入しており、自身の立てた目標に...続きを読む(全184文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山梨県内の給与としては、高い方。
会社の規模や知名度等申し分ない。
東京へのアクセスがかなり良いので、
田舎で困ることはない。また、家賃や物価...続きを読む(全195文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から400万円ほど貰えるのはいい点だと思う。ただ退職金がないことは理解しておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全188文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士急行の 他のカテゴリの口コミ

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界遺産であり日本の象徴である富士山の麓での仕事は他の企業では味わえない唯一無二性を感じることが出来る。インバウンドのお客も多く、語学力に自信...続きを読む(全189文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

乗り物の企画やイベントの企画に携わり、その乗り物の事故率が低く抑えられると楽しんで貰えることにやりがい続きを読む(全51文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

小型遊園地の存在も高まっており、絶叫系を強みとする遊園地といかに魅力の差を広げられるかが課題続きを読む(全46文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

基本的には現場配属から始まり、乗り物や遊園地の裏側を知る。富士急鉄道やバスも無料で乗ることが出来る続きを読む(全49文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

お客様をアミューズメントで楽しませるという気持ちが強いので、特にエキスパート部門の人は明るい人が多い続きを読む(全50文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあまり整っておらず、自ら考えながら仕事を進める必要があるが、手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全74文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド増加による収益性の向上が続く。インフラを抑えているため、ある程度の安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全124文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属の場合、年間休日が確保されているが子会社に出向となった場合、子会社の勤務制度が適用されることから本社勤務者...続きを読む(全91文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヴァーテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)

株式会社グランドボウルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士急行の 会社情報

基本データ
会社名 富士急行株式会社
フリガナ フジキュウコウ
設立日 1926年9月
資本金 91億2634万円
従業員数 1,642人
売上高 507億100万円
決算月 3月
代表者 堀内光一郎
本社所在地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
平均年齢 38.9歳
平均給与 658万円
電話番号 0555-22-7111
URL http://www.fujikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132240

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