この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
ボーナスは年2回あるが2回合わせても月給1か月分に届きません。
評価制度はあってないようなものです。...続きを読む(全174文字)
ノヴィルホールディングス株式会社 報酬UP
ノヴィルホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノヴィルホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノヴィルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
ボーナスは年2回あるが2回合わせても月給1か月分に届きません。
評価制度はあってないようなものです。...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の適正を見て他の部署に転属ができたりする
手広くやっているので選択肢は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等があっても責任と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所や店舗により違いはあると思いますが、厳しいノルマが課せらることはないので成果が出なくて退職させられるというケースは少ないと思います。
給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司によってはちゃんとした評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性最悪の上司に当たると正しい評価は貰えません。好き嫌...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り認めてくれればすぐ昇格する。役職が上がれば少しずつ給料もあがるので、頑張ろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はして...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良かった。十分に生活が送れるくらいいだだけますし、時間外もちゃんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤昼勤務が交互に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗、部署にもよりますが、私の所は残業はほぼ無いので定時退勤可能です。残業代アテにしている方は逆にデメリットかも知れませんが。
接客業を主と...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
頑張れば給料はあがるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料もあがるが、年の昇給は期待しないほうがよい。長い間、務め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規律は厳しいですが、やりがいはあります。年に1度の昇格試験あり、受かれば多少給料も上がります。5年、10年、15年の区切りで、長期継続社員には...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月収、年収に関しては田舎の企業ということもあり、特に不満は感じなかった。
ただ、サービス残業が日常的にあり、有給も全く取れない社風なので、その...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
さまざまな案件につき、ある程度の裁量を与え任せてくれる社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は、基本良好である一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はパチンコ部門は良いほうだと思います。しかし、多くの事業を行っているため、部署によって給料には違いがでます。また他部署に異動希望も出せまし...続きを読む(全151文字)
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社員なら手取り20万位、リーダーで22万〜25万位でした。
金額的には良い方だとは思いますが、サービス残業(月平均50〜70時間程度)やってるにも関わら...続きを読む(全151文字)
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年収は、クルーで月26万、ボーナス18万×2(総支給額)です。役職が上がると給料が上がる実力主義的なシステムです。ただ、最近高松の店舗を閉店したりしてるの...続きを読む(全226文字)
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パチンコ部門では大卒初任給が23万5千円である。他の仕事に比べると多くもらえる。ボーナスは年に2回支給があるが、2回分で給料の約1.5ヶ月分と少なめである...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が夕方からになってしまうため、アルバイトではフルタイムで働くことがなかなか難しい事。それが理由で転職を決め...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた子への指導を社員ではなく、アルバイトに任せてる事が多いです。独自のルールでやっている人もいるので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
明るくハキハキとした職場で元気な方に向いてると思います。働いてる人自体も、明るい人が多い印象です。1人で黙々と作業したい方には向いてないと思い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは個人個人で取りやすい企業だと思います。会社として強制的に参加しなければならない行事などもありません。また、パチン...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
会社内の人間関係でなやんだことがないです。
いくつかの店舗をまわりましたが、優しい方々ばかりで職場の雰囲気は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
部署により違う
飲み会などもあるが自由参加で事前に聞いてきたり、社員なので強制と言われて夜勤があるのに参加させられることもある
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので空いてる時にいけたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
友人と予定はまず合わせてられない
深夜勤務が多かったので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客中心の会社なので女性有利な点は少なからずあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等は体力が必要だったりするのでその点では不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きな部署に配属されれば商品知識を活かした仕入れなどを担当できる
上司に提案などもし易い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入って数ヶ月で店長になる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思う
上の幹部たちの顔ぶれは変わらないので
なかなか上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張りに応じて、きちんと評価をしてくれるとても良い会社です。年収もそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
会社名 | ノヴィルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノヴィルホールディングス |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 884人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久岡征司 |
本社所在地 | 〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東3丁目15番地 |
電話番号 | 088-623-0001 |
URL | https://www.novil.co.jp/ |
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