藤田の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術職は研修や展示会に参加できる機会があるようである。
そこまで部署の人数が多くないため、質問などをしやすい環境ではあるように思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分次第で残業せずに帰れます。
あまり長く残業するような社員がいないため帰りにくいこともないです。
事務の方たちは月末にはものすごく残業してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無理に引き留めることはせず、送り出していただいたことは助かりました。
わたしの所属部署の上司はとても良い人で、大変お世話になりました。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お給料はまあまあだと思います。
頑張りは評価してもらえるようで、1年後に2万円アップもあり得ると面接の時に言われました。賞与は貰う前に辞めてし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社屋が綺麗。
社食がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丁寧に教えてくれる人がいない。
事務のトップが怖すぎて、皆んな怯えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上限ありですが交通費を支給してくれます。
賞与もすこしあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は社保加入なし、というよくあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ものづくりに関われるのが良い点です。
やりたいといえば様々な業務をやらせてもらえますのでやる気、積極性のある人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務はみなし残業分を含めた月給です。
それを超える残業はありませんでした。
業績が良ければ寸志程度ではありますが、決算賞与が支給されます。
【...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は常に掃除の時間があります。
来客時は工事の掃除など、早出出勤をしてまでやる場合があります。
また、色々と細...続きを読む(全174文字)

【良い点】
クリスマスにコンビニのカタログの中から好きなホールケーキとワインをくれました。
また、小さい会社ながら社員食堂があり毎日美味しいランチが食べら...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)